，19XX年X月X日出生，汉族，住（略）。 原告某食品机械公司诉被告伍某劳动合同纠纷一案，本院于2011年8月17日立案受理后，依法适用简易 日期间未签订劳动合同二倍工资差额26,926.44元。裁决后，原告不服，遂向本院提起诉讼。 以上事实，有员工资料卡、出勤记录、付款凭单、员工辞职申请书、裁决书 ...

某某公司因劳动报酬、社会保险劳动争议而提交的仲裁申请书，现本委正在审查是否符合立案条件。 被告在庭审中举示了会议记录，拟证明双方曾就签订劳动合同事宜 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判长江英 代理审判员张敬 人民陪审员郭敏 ...

对海润公司提供的离职申请书原件有异议，且该原件与复印件不一致，法院对该原件的真实性不予确认。谭某某于2009年9月22日向海润公司提出离职申请，且未说明 ，谭某某称其自2009年6月15日与海润公司签订劳动合同时起即任人力资源部总监。其提出离职申请是因为海润公司未为其缴纳社保、变更其岗位、存在超时加班 ...

公交总公司向本院提交了除被告仟业兴公司提交的有关证明原告驾车致杨某某受伤的证据外，另外提交了书证梁某的劳动仲裁申请书及学员实习分配存单等证据。 经 公司的派遣下到被告公交总公司试岗，及试岗成功后，公交总公司要求原告办理签订劳动合同的事实； 四、书证《郑州市企业职工基本养老保险登记表》、《河南省内流动 ...

，也收到过公司的短信。 以上事实，由原、被告陈述、原告提供的《解除劳动合同通知书》、《劳动合同》、仲裁裁决书等；被告提供的《求职申请书》、原告身份证 。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员向颖 书记员刘沉雅...

手续，第三人为原告办理了招工手续，从原告的仲裁申请书及本案庭审中，原告于2008年1月22日与第三人签订劳动合同是知晓的，故坚持辩称意见。因双方各执 证据以及原告在庭审中自认“知道2008年1月22日与第三人签订劳动合同，只是认为是二家公司一套班子”，本院认定2007年12月1日起原告与第三人建立劳动 ...

月1日在原告公司工作，双方签订劳动合同，2010年12月5日，解除劳动合同。之后，被告以原告未与其签订劳动合同为由，向永兴县劳动争议仲裁委员会提起劳动 被告邹某于2010年12月22日向永兴县劳动争议仲裁委员会提交的《劳动争议仲裁申请书》、永兴县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书（永劳仲案字2010第X号） ...

：1、营业执照副本、法定代表人身份证明各1份。证明被告的诉讼主体资格。2、公司设立登记申请书1份。3、验资事项说明书1份。证明被告是独立的一人有限责任 规定。”，原告提出某除劳动合同，于法有据，本院予以支持。2011年1月11日原告向新乡X区劳动争议仲裁委员会申诉之日，为原告与被告吉强公司解除劳动合同 ...

审理终结。 原审法院查明，段某某于2009年11月24日到某某公司工作，从事装卸工作，双方未签订书面的劳动合同。2010年6月18日，段某某被某某公司辞退 数额应以段某某在仲裁申请书中主张的数额x元为限。某某公司要求不支付段某某双倍工资，不符合法律规定，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 ...

审理终结。 原审法院查明，徐某某于2009年11月23日到某某公司工作，从事装卸工作，双方未签订书面的劳动合同。2010年5月12日，徐某某离开某某公司， 数额应以徐某某在仲裁申请书中主张的数额x元为限。某某公司要求不支付徐某某双倍工资，不符合法律规定，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 ...