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被告)济源黄河骨伤医院有限公司,住所地:济源市X路X号。 法定代表人薛某,该公司董事长。 委托代理人陈某某,该公司办公室主任。 委托代理人姚云东,该公司法律 医院不会将其《医师助理资格证》更改注册至济源市妇幼保健院。四、其主张某济补偿金有充足事实和法律依据。其解除劳动合同的前提条件是黄河骨伤医院未依法 ...
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。 一审法院经审理查明:邱某某于2007年3月到虎森公司从事电焊工工作,双方未签订劳动合同,虎森公司也没有为邱某某参加工伤保险。同年4月5日早上 争议仲裁委员会对邱某某的一次性伤残补助金按照两次十级伤残分别支付该院予以更改。虎森公司应支付的各种费用数额为:一次性伤残补助金x.4元(2055.8元×8个 ...
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原告到我公司应聘,8月21日通过面试,9月5日入职我公司,并签订了为期一年的劳动合同。第一,关于体检押金150元,因该款是由洛阳市中心医院收取的, 从社会上购买的工本费10元,且餐卡在电脑上注册的信息为员工本人,不能更改,职工离职后无法继续使用,因此餐卡工本费不应退还。第二,被告要求支付2009年春节 ...
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2008年10月25日原告告知被告其姓名和身份证号码更改,故双方于2008年10月25日重新订立劳动合同。原告于2008年前存在加班的事实,加班时间为 有限公司求职并与该公司建立劳动关系,嗣后又与被告建立劳动关系至2008年10月24日;上述期间原告冒用他人身份证件与用人单位签订劳动合同,应当认定为 ...
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;4、有异议,不认可规章制度;5、不认可,该制度可由法定代表人随意更改,原告与机电公司的协议与本案无关;6、不认可;7、不认可水电工刘奎的 。 二、原告北京超音速录科技有限公司郑州分公司于本判决生效后十日内向被告荆某某支付未签劳动合同的双倍工资x元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照 ...
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开庭进行了审理。原告李某甲及其委托代理人李某乙、毋某某、被告钙品公司法定代表人张某某及其委托代理人李某勇到庭参加诉讼,本案现已审理终结。 原告李某 关系,原告不服诉至本院。此为本案事实。 本院认为,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,未订立书面劳动合同的,应同时具备下列情形:1、用人单位和劳动者符合法律 ...
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劳动合同的决定; 16、关于解除汪孟余等同志劳动合同关系的决定; 17、三能测控公司与陈刚的劳动合同书。 本院组织双方当事人对提交的证据进行了公开质证 主合同和相关的四份附件,除此以外没有任何其他文件,如有更改,相关文件必须有《技术转让协议》主合同签订人孔某先生和周秉仁先生双方签字方能生效。 2003 ...
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诉讼。本案现已审理终结。 原审查明,在2000年至2002年期间,被告湖南省电力公司株洲电业局依据国务院及相关部委的文件开始实施农电改革,将原属株洲市X区政府职能 证1,湘电农[1997]X号文件复印件一份,拟证明双方存在劳动关系及双方应签订劳动合同,并且被上诉人应为上诉人补缴社保、养老保险。 证2, ...
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建立劳动关系,原、被告双方于2007年12月11日签订无固定期限劳动合同合同约定:原告在被告公司从事办事员(机修工)岗位工作,合同期内被告因工作需要或原告不 人称合同第十二条已经对第二条的约定进行了更改,这是对合同基本常识的误解。被上诉人只是对上诉人的岗位进行调整;2、被上诉人调整上诉人的工作岗位是 ...
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本院不予确认。第三,户口簿上登记的服务处所是市黎明实业公司塑料厂,该登记信息为原告本人申报更改,原告对此不持异议,故被告提出异议成立,对此证据的 市黎明实业公司塑料厂,具备企业法人资格。 本院认为:我国劳动法规定的劳动关系是指用人单位与劳动者之间产生的法律关系,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但 ...
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