重新招租，导致被告无法经营。2008年9月4日原告工作人员强行收回租赁房产钥匙，紧锁大门，致使被告不能正常经营无法履行合同。原告单方违约解除合同，给被告造成 x元、水电费2268元，共计x元； 二、驳回原告河南文琦贸易发展公司的其他诉讼请求； 三、驳回反诉人尹某某的反诉请求。 如果未按本判决指定的期间 ...

。 上诉人（原审被告）益阳市种子公司，住所地益阳市大海塘。 法定代表人朱某某，该公司经理。 委托代理人谢某，益阳市工商行政管理培训中心干部，代理权限为特别授权。 上诉 的各项收入已达到了最低工资标准。陈某甲搬运种子是在从事门卫工作的正常工作时间内从事的，其报酬不属于《最低工资规定》第十二条应从工资总额 ...

韩某某的上诉答辩称：1、新中城公司的正常生产、生活确实受到了“非典”影响，属于不可抗力，故不同意给付逾期交房的违约金；2、由于地名办将部分楼 违约责任，所以新中城公司的此项上诉主张，本院不予支持。因此，原审根据《最高人民法院关于在防治传染性非典型肺炎期间依法做好人民法院相关审判、执行工作的通知》[法（ ...

甲的上诉答辩称：1、新中城公司的正常生产、生活确实受到了“非典”影响，属于不可抗力，故不同意给付逾期交房的违约金；2、由于地名办将部分楼 责任，所以新中城公司的此项上诉主张，本院不予支持。因此，原审根据《最高人民法院关于在防治传染性非典型肺炎期间依法做好人民法院相关审判、执行工作的通知》[法（2003 ...

X村民委员会的法定代表人孙某乙、委托代理人尚某丙、被告东营市垦利胜坨建筑安装公司的委托代理人冯某某、孙某戊、被告陈某某及委托代理人田某某、被告董某某到庭 主张原告的这项主张不应得到赔偿。本院认为，原告因伤导致二级伤残，严重影响其个人的正常工作、生活，对其精神产生了损害。根据有关规定，原告要求赔偿的精神 ...

上诉，本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人怀化长河旅游开发有限责任公司的委托代理人黄某某、被上诉人滕某到庭参加诉讼。上诉人怀化长河旅游开发有限责任 的其他休某节日。 第某十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （三）法定休某日安排劳动者工作 ...

存在的质量问题依然如故，以致乙某当初购买房屋的合同目的无法实现，乙某的正常经营活动及管理者、员工的工作生活难以正常进行。为此，乙某不得不转移他处，造成乙 按性质属于房屋功能质量缺陷，按是否可修属于可修复房屋质量缺陷，按缺陷存在时间属于暂时性房屋质量缺陷。2、该房屋主卧室门窗关闭并保持恒温后，实测主卧室 ...

的综合保险已经由上海市对外服务有限公司国际人才分公司缴纳，并正常缴纳至2009年8月，说明原告已经与其他单位建立劳动关系，故请求恢复劳动关系没有事实与法律 合同。本案中，首先，原告在A公司检验期间填写的检验单时间与其实际工作时间存在明显不符，应当属于谎报工作，伪造公司记录以及文件行为，构成了被告员工 ...

的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。故被告应向原告支付2009年度应休未休年休假工资1,103.45元。 ，故被告应向原告支付2008年10月1日至2009年11月30日延长工作时间加班工资7,749.94元。而22:00时以后，被告为原告提供了躺椅允许 ...

相关规定，您的行为属于旷工行为，并且严重影响了公司的正常工作。根据《公司员工手册》第四章第20条规定，因不按规定请假或没有得到准假，无故缺勤以旷工论处，连续 年12月7日，该仲裁委员会裁决：一、原告应为被告办理解除劳动合同的退工手续，退工时间为2009年5月11日，并将劳动手册归还给被告；二、原告支付 ...