于2010年4月15日中止了工伤认定。2010年6月4日，李某某向江阴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与被申请人典石设计部在2009年8月17日存在 丁某是同意李某某在其工地上干活的。 原审法院审理后认为，劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者 ...
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缺乏依据，该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发【2005】X号) 郑州吉利钢铁销售有限公司不服，上诉称，一审法院认定事实错误，上诉人是从事钢铁销售的企业，根本不从事钢铁生产，被上诉人是在河南省郑州市特钢厂上班时被砸伤的， ...
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，依照《中华人民共和国民法通则》第二条、第五条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于陕西省延安市中级人民法院。 审判长姚某林 审判员刘某宏 代理审判员 ...
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缺乏依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】X 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长孙浩 审判员禹海军 审判员张万青 ...
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某某的特别授权委托），江苏君诺律师事务所律师。 委托代理人李某军（受李某某的特别授权委托），江苏君诺律师事务所律师。 上诉人江苏新荣化纤有限公司（以下简称 对彭某某系他公司职工无异议，但对他陈述的其他内容有异议。 原审法院审理后认为：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订 ...
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问题的解释》第一条、参照中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、第四条之规定，判决如下： 原告伊川县凌达 判决，可在本判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长李新阁 人民陪审员李银汉 人民 ...
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劳动关系，是指劳动者在实现其劳动过程中与用人单位建立的权利义务关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发x号） ，上诉人安排公司员工将被上诉人送到徐州仁慈创伤外科医院住院治疗；上诉人支付了被上诉人的医疗费用；徐州仁慈创伤外科医院入院记录现病史载明：“患者2小时前工厂干活时被 ...
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第一百零八条、《中华人民共和国劳动法》第二条、《劳动与社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决如下：涟源市X 。 审判长郭超群 审判员张韧 代理审判员王纲礼 二○○九年五月十一日 书记员曾擘 附有关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉 ...
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第一百零八条、《中华人民共和国劳动法》第二条、《劳动与社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决如下：涟源市X 。 审判长郭超群 审判员张韧 代理审判员王纲礼 二○○九年五月十一日 书记员曾擘 附有关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉 ...
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社会保障部劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定，其他劳动者的证言可作为认定劳动关系的凭证。因此，王某乙三位工友的证言 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判长陈某 审判员戴建国 代理判判员秦 ...
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