为其缴纳养老保险。 赵某以某甲科技公司未签订劳动合同、未缴纳养老保险及拖欠工资等为由，向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某甲科技公司支付：1 ，违反了《北京市农民工养老保险暂行办法》的相关规定，原审法院判决其向赵某支付未缴纳养老保险的赔偿金1766元是正确的。关于双方未签订劳动合同问题，某甲 ...

一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同是劳务合同。原告黄某乙为被告潘某某提供劳务后，被告潘某某应当按照约定支付报酬。劳动和社会保障部、建设部颁发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具有用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带 ...

已经查明上诉人在被上诉人处工作的月工资是1252.41元，这个工资在2000年的时候对一个农民工来是高工资，上诉人不会自愿退厂，上诉人退厂完全是因为1999 自愿申请退厂，解除与该厂的劳动关系。”，从该证据内容分析上诉人是因不能胜任工作原因自愿解除合同，故仅以被上诉人拖欠工资的事实，不足以否定该书面 ...

（以下简称济邵高速公司）、山西太行路桥有限公司（以下简称太行路桥公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年11月27日立案受理，同日作出受理决定， 合同。当时双方对工程量及工程款未进行结算。双方解除施工合同后，为解决太行路桥公司所欠农民工工资及工程款事宜，济源市人民政府召开专题会议，要求市高速协调办 ...

陈述、答辩、欠条、农网工程劳务合同、车票、住宿发票等证据证明，证据的证明力大，予以认定。 本院认为：根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳 将工程违反规定发包，分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”本案中，被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司明知被告田某某不 ...

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