汉族，该某副厂长。 上诉人x某与上诉人yy（以下简称水泥机械厂）劳动争议纠纷一案，葫芦岛市X区人民法院于2011年11月30日作出(2011)龙北 机械厂后到葫芦岛市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决水泥机械厂为其补办各种保险，支付其上班期间水泥机械厂未与其签订书面劳动合同的双倍工资、经济补偿金、 ...

某2008年2月至2008年12月期间未签订劳动合同双倍工资的一倍工资部分15000元。 叶某辩称：同意仲裁裁决的第一至五项内容，不同意 保护；在庭审中，某甲家具公司表示同意支付叶某一次性伤残补助金11959元、劳动能力鉴定费200元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金18630元、2008年3月 ...

5月至2009年2月未签订劳动合同双倍工资差额有悖于“一事不再理”原则，因而仲裁委驳回了本人的申请请求。我认为无论是本人主动撤回仲裁申请还是由仲裁庭按撤回 京海劳仲字[2009]第X号裁决书、银行对账单、授某、申请书、视为撤回仲裁申请决定书等证据及本案庭审笔录在案佐证。 一审法院认为：吴某第一次申诉因 ...

要求科德公司支付其2010年3月26日至2010年10月期间未签订劳动合同双倍工资的请求，于某无据，不予支持。仲裁裁决科德公司支付李某未签订 相应的证据予以证明，对其辩解，本院不予采信。一审判决上诉人支付被上诉人解除劳动关系的经济补偿金5000元正确，本院予以维持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用 ...

要求科德公司支付其2010年3月26日至2010年10月期间未签订劳动合同双倍工资的请求，于某无据，不予支持。仲裁裁决科德公司支付赖某未签订 相应的证据予以证明，对其辩解，本院不予采信。一审判决上诉人支付被上诉人解除劳动关系的经济补偿金5000元正确，本院予以维持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用 ...

仲裁委员会（以下简称：仲裁委）申请仲裁，要求A某：“1、支付2010年7月9日至2011年3月4日未签订劳动合同双倍工资差额21000元；2、支付2010年 。 以上事实有当事人在二审期间的陈述在案佐证。 本某认为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一 ...

了第C号裁决书。因经济补偿问题，吕某于2009年12月7日再次向某劳动争议仲裁委员会提出申诉。 原审法院认定上述事实，有2007年和2008年工资袋、某劳动争议仲裁 民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、B公司给付吕某未签订书面劳动合同双倍工资差额二千二百三十三元三角六分，于某决生效后十日内执行 ...

委员会作出渝忠劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，裁决原告支付被告未签订劳动合同双倍工资差额10800元及2010年5月13日至2011年6 元×6个月+1200元×5个月=10800元。 2、原告主张不承担支付被告加班工资的义务,本院认为，用人单位安排劳动者在休息日、法定休假日加班的，应依法支付 ...

年7月中晚班津贴2220元。6、2010年1月至2010年7月1日的未签订不固定期限书面劳动合同的双倍工资4800元。7、补发2010年7月份未书面解除 法院不应受理，应予驳回。原告第6项诉请应按正常的工资收入计算，而且被告认某仲裁裁决书当中对双倍工资的裁决有错误。 为支持其辩称，被告湖南X某物业服务 ...

月12日的社会保险。银川市X区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁定原告支付被告未签订劳动合同双倍工资2360元、加班工资4443元，原告为被告补缴2011年 被上诉人在上诉人处工作及加班的事实，故上诉人提出被上诉人以欺骗行为诈取非法劳动报酬的上诉理由无证据证实，本院不予采信。综上，上诉人的上诉理由 ...