：王某于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向王某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方 三）、驳回王某要求渑池县地方税务局按本单位同类人员同工同酬的反诉请求。案件受理费用10元，反诉费10元，由王某负担。 王某不服一审判决，上诉称： ...

：茹某某于1995年12月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向茹某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方 二、原审法院的判决理由前后矛盾。三、原审判决认为“应视为双方对工资的多少已有约定”，因而不支持上诉人补偿工资差额的请求是有意偏袒地税局。四 ...

：刘某于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向刘某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方 三）、驳回刘某要求渑池县地方税务局按本单位同类人员同工同酬的反诉请求。案件受理费用10元，反诉费10元，由刘某负担。 刘某不服一审判决，上诉称： ...

：焦某某于1996年4月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向焦某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方 二、原审法院的判决理由前后矛盾。三、原审判决认为“应视为双方对工资的多少已有约定”，因而不支持上诉人补偿工资差额的请求是有意偏袒地税局。四、 ...

：郭某某于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向郭某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方 二、原审法院的判决理由前后矛盾。三、原审判决认为“应视为双方对工资的多少已有约定”，因而不支持上诉人补偿工资差额的请求是有意偏袒地税局。四、 ...

：高某某于2002年5月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向高某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方 二、原审法院的判决理由前后矛盾。三、原审判决认为“应视为双方对工资的多少已有约定”，因而不支持上诉人补偿工资差额的请求是有意偏袒地税局。四、 ...

期间，没有给原告缴纳社会保险，脱钩时也没有告知原告，更没有支付原告分文经济补偿费用。为维护原告利益，特诉至法院，请求法院判令被告支付原告20年的经济 诉至本院。 另查明，原告刘某某在湘乡化工厂、被告碱业公司工作时均没有订立劳动合同，且被告没有给原告缴纳任何社会保险费。2003年10月23日、2005年 ...

南申公司的起诉，并由南申公司承担本案的诉讼费及相关费用。 南申公司当庭答辩称：其与徐某某之间签订的劳动合同合法有效；徐某某与绿环公司一起共同实施了不正当 销售了87吨绿环公司的产品获得的毛利润有（略）元，但该部分利润中有多少是通过使用南申公司商业秘密获得的，以及绿环公司从销售上述产品中获得多少利润， ...

上述借条，诉至一审法院，请求判令吴某返还其借款30000元；承担本案诉讼费及律师费用1500元。 一审法院审理认为：一、关于2008年11月12日的《借条 。 双方当事人争议的焦点是：双方签订的《房地产买卖契约》是否应继续履行，该合同是否已经解除 双方当事人除依据在一审法院已提交的证据陈某诉辩主张外， ...

平某局庄里某所聘用为市场管理协管员，从事市场工商费用的收取工作，原告所得报酬是按照其收费多少由庄里某所决定，与原告建立用工关系也是庄里某所， 政策为其办理养老统筹，并享受相关待遇。根据有关规定，劳动者与用人单位必须依法签订劳动合同，用人单位为其安排工作，接受用人单位管理、制度制约、领取报酬。因此，上诉 ...