月后交所在地民航地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院法制办联合下发《关于规范飞行人员流动 培养费５４２．５０万元，并支付违约金１２０４６５元。张某在与海航公司签订无固定期限劳动合同后，因个人原因提前要求解除劳动合同，严重违反了《中华人民 ...

按合同期每未满一年支付相当于乙方正常工作壹个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足 的意见》通知第３２条规定：按照劳动法第三十一条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理 ...

规定》为由辞退被告，被告即日离开原告公司，原告向被告支付了未提前30日通知被告解除劳动合同而补偿的10日的工资1023.30元。被告2002年5 6219.87元；原告应向被告支付解除劳动合同违约金2000元，本案仲裁费800元由原告承担。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内向原审法院提起诉讼。 原审判决 ...

诉称，汤某公司未提前通知其解除劳动合同，应给付其一个月工资替代通知期；按合同约定，由于汤某公司违约，应支付其二个月工资的违约金及5个月工资的补偿金 请求二审维持原判。 本院经审理查明，原审法院认定事实基本无误。但对双方签订的劳动合同的期限及鲍某某填写离职清单的日期认定有误，应分别更正为“双方签订分别为 ...

了通知和后续交接工作的义务，不构成违约，且合同没有约定违约金条款，故不同意支付违约金。银泉物业与其员工的劳动关系与渤海银行无关，不同意给付员工经济补偿金。 本合同约定及甲方要求的物业保洁服务人员，并有权随时通知乙方提前解除本合同，一切损失由乙方自行承担：1、严重违反物业保洁服务职责；2、有违反法律法规 ...

合同经济补偿金的百分之五十支付王某某额外经济补偿金。王某某未提供证据证明当事人双方约定，单方解除劳动合同的一方应给付对方违约金，原审法院认定当事人无此约定， 为：一、建国陶瓷厂在判决生效之日起10日内，向王某某给付未提前通知解除劳动合同而造成王某某工资损失的赔偿金1291.82元。二、建国陶瓷厂在判决 ...

日即书面告知了原告公司，提出提前终止合同。故我公司提前解除合同不构成违约。故原告方要求我方支付违约金没有事实和法律依据。合同终止后，原告方一直没有将其提供 履行中，双方对加工费的结算方式并无争议，一直是按该方式结算。况且，劳动报酬的高低，主要取决于投入的劳动力自身的技术素质、思想素质、生产积极性以及与 ...

，存在一定过错，应酌情减轻原告的赔偿责任。该院确定原告因其擅自解除劳动合同应支付被告违约金x元。关于原告是否负有竞业禁止义务，根据劳动部《关于企业职工流动 在合同中约定，劳动合同的期限为五年，同时双方在合同中明确约定了违约金数额、赔偿金的计算方法、保密条款、保密期限等，上诉人提前解除合同，不符合合同 ...

月14日；双方签订的劳动合同期限未满，甲方违反《劳动法》有关规定或劳动合同约定提前解除本劳动合同的，应向乙方支付违约金；乙方依据《劳动法》第 的50％，即5211.25元；(x.50×50％)；对于高某某要求人保湖南公司支付2007年度上半年标准业绩奖的诉讼请求，因高某某该项诉讼请求未经过仲裁程序， ...

12月15日；双方签订的劳动合同期限未满，甲方违反《劳动法》有关规定或劳动合同约定提前解除本劳动合同的，应向乙方支付违约金；乙方依据《劳动法》第 提出反诉，要求人保湖南公司为戴某足额购买养老保险、医疗保险、公积金，湖南省劳动争议仲裁委员会2007年12月28日作出湘劳仲案字[2007]X号仲裁裁决书， ...