陈某某，总经理。 委托代理人陈某祥，该公司法律顾问。 上诉人邓某某因劳动纠纷一案，不服佛山市高明区人民法院(2003)明民一初字第X号民事判决，向 并协商一致。这是本案性质决定的关键，而原审法院对此只字不提，只避重就轻问其他问题。3、主要证据不足，被上诉人辩称“2000年经政府同意将盛兴公司发包给他人 ...

海区桂城南桂西路X号2座508房。 上诉人广东省机床厂因与被上诉人曾某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决， 工资每月不得低于450元，而不是每月工资只能拿450元。2、关于劳动合同约定的劳动条件问题。原劳动合同约定被上诉人从事的工作是管理和生产技术，新劳动 ...

聚英华律师事务所律师。 密某某与佛山市金浪联合收割机制造有限公司(以下称金浪公司)劳动合同纠纷一案，本院于2003年11月25日作出的(2003)佛中法民一终字 支付生活补助费，是适用法律错误。 本院再审认为：本案争议的焦点是法律适用的问题。第一是应适用《劳动法》还是适用《规定》。密某某在合同期满后仍 ...

公司行政部经理。 原告林某某与被告厦门东南海俱乐部有限公司(以下简称东南海俱乐部)追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告林 的签呈一份。(三)、庭审笔录。 本院认为，(一)、关于原告林某某的身份问题：东南海俱乐部虽注册为外商独资企业，实为美国JPI公司与林某南合资 ...

广东天伦律师事务所律师。 上诉人吴某某因与被上诉人中国银行佛山分行（下称佛山中行）劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院（2004）佛禅法民一初字第X号民事 有其特殊性和超前性。因此，在出入境方面不能用旧规定、旧思想、旧观念来看问题，也应随政策的变化而变化。因此，不应将吴某某出入澳门的行为视为违规 ...

体制下企业根据自身市场配置劳动力的发展方向，应予支持。被告提前解除原告等人的劳动合同，依法履行了提前30日书面通知劳动者本人的程序，在双方就经济补偿问题协商 人劳动合同的通知书的诉讼请求，本院不于支持。在适用法律问题上，本院审理认为，双方之间的劳动争议纠纷发生在《劳动法》施行以后，故应适用《劳动法》的 ...

的经济补偿金即3600元。至于周某要求金旺角公司赔偿失业金损失3444元的问题，参照《广西失业保险办法》的相关规定该请求合理，予以支持。 依照《中华人民 及仲裁程序都违法。1、诉讼程序违法表现如下：(1)本案有关劳动纠纷经过了劳动仲裁程序，上诉人对劳动仲裁裁决书不服，依法于2011年6月8日向一审法院 ...

金易格新能源科技发展有限公司（以下简称金易格公司）因与被上诉人鲁某劳动争议纠纷一案,不服北京市X区人民法院（2011）海民初字第X号民事判决，向本院提起 的内容，双方当事人均无异议，法院予以确认。本案的争议焦点为鲁某工资标准问题。首先，金易格公司作为负有管理责任的用人单位，应就劳动者月工资标准进行举证 ...

年自行缴纳社会保险时发现塑料公司未为其缴纳社会保险后，向塑料公司反映社会保险缴纳问题。塑料公司自述夏某在2003-2004年曾找其公司经办劳资的人员反映社会保险缴纳 申请强制执行。可见，企业不缴纳社会保险费是违法行为，不是劳动纠纷，一审法院以劳动纠纷超过仲裁时效为由，驳回劳动者的诉讼请求是错误的。综上 ...