提起民事诉讼已26年零8个月，被告秀山供电公司应向原告池某某支付27个月工资的经济补偿金，补偿标准为2007年度重庆市社会平均月工资1924.85元，即经济 解除合同，且并不是秀山供电公司不按规定给予劳动者经济补偿金的情况，故原判不支持上诉人主张的额外经济补偿金并无不当。 关于焦点三。一审法院对已经由 ...
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8日原告提起民事诉讼已接近33年，被告秀山供电公司应向原告李某某支付33个月工资的经济补偿金，补偿标准为2007年度重庆市社会平均月工资1924.85元，即经济 解除合同，且并不是秀山供电公司不按规定给予劳动者经济补偿金的情况，故原判不支持上诉人主张的额外经济补偿金并无不当。 关于焦点三。一审法院对已 ...
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提起民事诉讼已26年零8个月，被告秀山供电公司应向原告龙某某支付27个月工资的经济补偿金，补偿标准为2007年度重庆市社会平均月工资1924.85元，即经济 解除合同，且并不是秀山供电公司不按规定给予劳动者经济补偿金的情况，故原判不支持上诉人主张的额外经济补偿金并无不当。 关于焦点三。一审法院对已经由 ...
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平均工资。故王某请求按照其解除劳动合同前十二个月的月平均工资标准支付经济补偿金合法合理，原审法院予以支持。至于具体计算金额，经确认为4500.23元/ 没有事实依据，也没有法律依据。此项判决及其说理部分，一是纵容用人单位不按规定支付劳动者经济补偿金；二是在仲裁或诉讼程序调解不成，也成为用人单位拖欠经济 ...
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有事实和法律依据，被上诉人违法解除劳动合同，应当按照上诉人的诉讼请求向上诉人支付。综上所述，原审认定事实不清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人 无效；方庄矿违法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008年-2009年之间平均工资的差额，关于经济补偿金的标准，在《国有 ...
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有事实和法律依据，被上诉人违法解除劳动合同，应当按照上诉人的诉讼请求向上诉人支付。综上所述，原审认定事实不清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人 无效；方庄矿违法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008年-2009年之间平均工资的差额，关于经济补偿金的标准，在《国有 ...
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有事实和法律依据，被上诉人违法解除劳动合同，应当按照上诉人的诉讼请求向上诉人支付。综上所述，原审认定事实不清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人 无效；方庄矿违法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008年-2009年之间平均工资的差额，关于经济补偿金的标准，在《国有 ...
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有事实和法律依据，被上诉人违法解除劳动合同，应当按照上诉人的诉讼请求向上诉人支付。综上所述，原审认定事实不清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人 无效；方庄矿违法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008年-2009年之间平均工资的差额，关于经济补偿金的标准，在《国有 ...
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有事实和法律依据，被上诉人违法解除劳动合同，应当按照上诉人的诉讼请求向上诉人支付。综上所述，原审认定事实不清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人 无效；方庄矿违法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008年-2009年之间平均工资的差额，关于经济补偿金的标准，在《国有 ...
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有事实和法律依据，被上诉人违法解除劳动合同，应当按照上诉人的诉讼请求向上诉人支付。综上所述，原审认定事实不清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人 无效；方庄矿违法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008年-2009年之间平均工资的差额，关于经济补偿金的标准，在《国有 ...
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