了翟某某2008年4月份工资740元，后双方因解除劳动关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。翟某某向濮阳市 数额，对此应当予以纠正。关于失业保险损失问题，被上诉人濮阳市商务局在与上诉人翟某某解除劳动合同时，经双方协商已经足额支付了失业保险金，加之该部分请求未经 ...
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了孙某某2008年4月份工资740元，后双方因解除劳动关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。孙某某向濮阳市 数额，对此应当予以纠正。关于失业保险损失问题，被上诉人濮阳市商务局在与上诉人孙某某解除劳动合同时，经双方协商已经足额支付了失业保险金，加之该部分请求未经 ...
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了苏某某2008年4月份工资650元，后双方因解除劳动关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。苏某某向濮阳市 数额，对此应当予以纠正。关于失业保险损失问题，被上诉人濮阳市商务局在与上诉人苏某某解除劳动合同时，经双方协商已经足额支付了失业保险金，加之该部分请求未经 ...
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志普2008年4月份工资650元，后双方因解除劳动关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。申志普向濮阳市劳动 ，对此应当予以纠正。关于失业保险损失问题，被上诉人濮阳市商务局在与上诉人申志普解除劳动合同时，经双方协商已经足额支付了失业保险金，加之该部分请求未经劳动 ...
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了芦某某2008年4月份工资650元，后双方因解除劳动关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。芦某某向濮阳市 待遇的请求无法予以支持。关于失业保险损失问题，被上诉人濮阳市商务局在与上诉人芦某某解除劳动合同时，经双方协商已经足额支付了失业保险金，加之该部分请求未经 ...
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了管某某2008年4月份工资650元，后双方因解除劳动关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。管某某向濮阳市 数额，对此应当予以纠正。关于失业保险损失问题，被上诉人濮阳市商务局在与上诉人管某某解除劳动合同时，经双方协商已经足额支付了失业保险金，加之该部分请求未经 ...
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某甲2008年4月份工资650元，后双方因解除劳动关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。张某甲向濮阳市劳动 ，对此应当予以纠正。关于失业保险损失问题，被上诉人濮阳市商务局在与上诉人张某甲解除劳动合同时，经双方协商已经足额支付了失业保险金，加之该部分请求未经劳动 ...
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了常某某2008年4月份工资740元，后双方因解除劳动关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。常某某向濮阳市 数额，对此应当予以纠正。关于失业保险损失问题，被上诉人濮阳市商务局在与上诉人常某某解除劳动合同时，经双方协商已经足额支付了失业保险金，加之该部分请求未经 ...
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2008年4月份工资740元，后双方因解除劳动关系法定节假日工作补偿费问题、出车补助及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。程某某向濮阳市 的请求不应予以支持。关于失业保险损失问题，被上诉人濮阳市商务局在与上诉人程某某解除劳动合同时，经双方协商已经足额支付了失业保险金，加之该部分请求未经 ...
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50万元”，但教科行公司未履行其承诺，故双方签订的协议不成立。双方签订协议的协商阶段，雅宝公司就表达过预付定金之意，教科行公司当时认为雅宝公司的操作失当 ，无法对教科行公司在2008年3月22日必然不履约作出准确判断，双方也未就解除合同达成一致，所以，是教科行公司违约造成的雅宝公司定金损失。二、教科行 ...
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