年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司业务相同或类似的公司任职， 工资构成，各项合计为人民币10万元。《聘用合同书》第八条约定：刘某有义务保守原告的商业秘密，不得利用原告的商业秘密为本人或第三方谋取利益；刘某有下列情形 ...

年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司业务相同或类似的公司任职， 内部资料情况的商业秘密；3、违反与原告签订的保密承诺书规定的情形。同日，原告与刘某(承诺人)还签订了《保密协议书》。《保密协议书》系《聘用合同书》的附件 ...

纵公司处上班，工资停发。李某甲与合纵公司订立了代理协议。上述事实有合纵公司营业执照、劳动合同书、赠股协议、当事人陈述可证。 2003年3月31日，郭某某、李 让信息以及交易中的合同履行情况，均属特定信息，在企业采取了合同等保密措施情况下应已构成商业秘密。因此，郭某某、申永志、李某乙、李某甲对鞍山北方电 ...

纵公司处上班，工资停发。李某甲与合纵公司订立了代理协议。上述事实有合纵公司营业执照、劳动合同书、赠股协议、当事人陈述可证。 2003年3月31日，郭某某、李 让信息以及交易中的合同履行情况，均属特定信息，在企业采取了合同等保密措施情况下应已构成商业秘密。因此，郭某某、申永志、李某乙、李某甲对鞍山北方电 ...

纵公司处上班，工资停发。李某甲与合纵公司订立了代理协议。上述事实有合纵公司营业执照、劳动合同书、赠股协议、当事人陈述可证。 2003年3月31日，郭某某、李 让信息以及交易中的合同履行情况，均属特定信息，在企业采取了合同等保密措施情况下应已构成商业秘密。因此，郭某某、申某某、李某乙、李某甲对鞍山北方电 ...

上述经营信息，华凯通公司与接触该经营信息的崔某某签订了保密协议，应视为其对上述经营信息采取了合理的保密措施。 崔某某还在华凯通公司任职期间，与他人合股成立了 故本院推定崔某某向华唐天鸿公司泄露了华凯通公司的商业秘密。崔某某的行为既违反劳动合同约定的保密义务，也违反了诚实信用和公平原则，华唐天鸿公司明知 ...

8月20日分两次向原告进行了工作移交，其内容包括“34家企业的已刊广告合同书及发行名单、未使用的信封及信址条若干、已刊广告但未结款的广告合同书 制定相应的规定外，还应采取行之有效的措施加以保护，限定接触、了解商业秘密的人员；与负有保密义务的相关人员签订保密协议，或在签订的劳动合同中增加相应的保密条款， ...

相应的法律效力，但应具备以下几个条件，竞业限制合同或协议才发生效力：劳动者承担保守企业商业秘密的义务；竞业限制的范围是不得自营或者为他人经营与原 员工，从12月开始才设立员工工资存折。 二、原审适用法律不当。原审以《技术保密合同书》没有约定竟业限制补偿费为由认定合同无效无法律依据。《劳动法》和《合同法 ...

、生产、销售;针纺织品的销售。2004年7月1日张某某与三业公司签订《劳动合同书》一份。约定:三业公司聘任张某某从事市场开发工作，期限自2004年7月 在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 ...

华唐天鸿公司辩称：1、崔某某未掌握华凯通公司的商业秘密，且华凯通公司与崔某某亦未签订任何保密协议。2、华唐天鸿公司法定代表人项某某是托电公司的老 崔某某与华唐天鸿公司已构成对华凯通公司商业秘密的侵犯，应承担相应的侵权责任。根据华凯通公司与崔某某签订的劳动合同书第十一条规定，本案审理至今，已经超过了华凯 ...