点左右在工作期间突发疾病，在去看病回来的路上死亡。依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院X号令）第十四条、第十五条、第十六条规定，贾 。本案中的车辆代管与《河南省工伤保险条例》第二十二条规定的发包、转包、分包和劳办发[1997]X号《劳动部办公厅关于对企业在租赁过程某发生伤亡事故如何划分事故单位的 ...

]X号《工伤认定决定书》，根据国务院《工伤保险条例》第十四条第一款之规定，对张某某所受事故伤害的部位认定工伤。绿环公司不服，向苏家屯区人民政府申请复议， 保险条例》；6、《工伤认定办法》，5、X号证据用以证明运用法律正确。7、张某某诊断书及病志，用以证明张某某的受伤情况。8、企业资料查询卡，用以证明绿 ...

经县中西医医院抢救无效于8月3日10时50分死亡。根据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院X号令）第十四条规定，对贾XX所受伤害（职业病）确定为工亡 年8月期间精忠路路面整修，贾XX选择永通路回家合乎情理；2、根据《工伤认定办法》，贾XX发生事故后，原告应在规定的期限内向劳动保障部门提出工伤认定申请 ...

》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权，因此，项目经理部认为其与 对重审案件的判决、裁定，可以上诉。 《中华人民共和国劳动法》 第九条国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。 县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作 ...

小煤窑的时间均在被告到桐子堰煤矿上班之前，《职业病范围和职业病患者处理办法》第八条规定：职工到新单位后，新发现的职业病不论与现工作有无关系，其职业病 180个月、二级的为156个月……。第十六条规定：本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。在用人单位工作 ...

，适用法律错误。根据《劳动法》第三条及《企业劳动争议处理条例》第二条的规定，社会保险及住房基金属于职工享有的保险、福利待遇，由此发生的争议系劳动争议 百条和国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，国家劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》第十七条和《社会保险行政争议处理办法》的 ...

《河南省工伤认定通知书》，依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院X号令）第十四条的规定，认定原告卫辉市惠园纺织有限公司职工孟凡秀所受伤害为因工死亡 2、工伤认定申请书、申请表以及受理通知书各一份； 3、原告单位企业法人营业执照一份； 4、道路交通事故认定书以及尸检报告各一份； 5、孟凡秀下班回家简 ...

单位在广州市社会保险基金管理中心缴纳社会保险基金，广州市的国有、集体企业等单位及其职工一般按以下办法缴纳社会保险费：以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月 七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。按照国务院于1999年1月22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》第七条、 ...

，不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款、《工伤保险条例》（国务院X号令）第二十九条第一款、第六十一条第一款之规定， 条例》（2004年） 第二十九条第五款工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二 ...

。 本院认为：南阳市劳动争议仲裁委员会是依法成立的对于企业与职工之间的劳动争议裁处的法定机关。原、被告之间因原告工伤事故所引发的争议，就相关赔偿问题，南阳市劳动争议 既判力的制约，现原告又对同一工伤事故损害提出诉讼，违反了“一事不再理”的民事诉讼制度，对其诉求，本院不应处理。综上，依据《中华人民共和国 ...