去调查取证，更没有给上诉人一个明确的答复，而自行在国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》规定之外解释法律法规，直接作出了与社保部门认定的 ，按照佛山市南海区职工最低工资标准450元的标准计算，原审法院认定上诉人程某某工伤医疗期间工资为1500.57元并无不当，应予维持。再次，按照佛山市因公出差 ...

在实体认定上除了“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”、“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”特别规定以外，因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外 ，即被害人在工作时间内、在工作区域内，因工作原因而被害。根据国务院《工伤保险条例》第十四条第3项：“在工作时间和工作场所内，因履行 ...

金水区法院起诉东方起重建筑公司；7、金水区法院民事裁定书，证明王某某在2004年因工伤待遇起诉东方起重建筑公司被驳回起诉；8、郑州市信访工作领导小组办公室文件，证明 时间里，王某某完全有可能因其他事故负伤；3、依据国务院《工伤保险条例》第17条的规定，工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内，向劳动保障 ...

巴东县宝塔河煤矿支付原审原告王某某一次性医疗补助金x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤津贴x元、一次性护理费x.88元、停工留薪期工资x元，医疗费8438.9 请求，原审未予审理且客观上不能形成其他诉讼的除外。 3、《国务院工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤 ...

年X月X日出生。 原告郑州金龙汽车座椅制品有限公司不服被告新郑市人事劳动和社会保障局工伤认定一案，于2010年2月20日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭 劳动关系。第三人乔某某在下班途中发生机动车事故，造成头部受伤，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的 ...

异议，认为内容不真实。对原告提交的证据1-4本院予以采纳，证据5原告未在工伤认定程序中提供，而是在诉讼程序中提供，本院不予采纳。 被告新郑市人事劳动和社会保障 的职工，双方已形成事实上的劳动关系。李某某在工作期间眼部受伤，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因 ...

，本案的行政争议焦点是：被告作出的佛劳社认(禅)A(2005)X号《工伤认定决定书》是否属于最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》 质证而认定的证据合法有效，可以证明原审查明的事实。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为 ...

于2009年10月22日向柳州市人民政府提起行政复议，柳州市人民政府于2009年12月23日作出维持《工伤认定决定书》的复议决定。新成海公司仍不服，遂向法院提起行政诉讼。 一审法院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款之规定，柳州市人社局负责本行政区域内的工伤保险工作，具有 ...

，X年X月X日出生。 原告建喜建筑材料有限公司不服被告新郑市人事劳动和社会保障局工伤认定一案，于2009年12月27日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭，于 在工作期间，因行吊车反方向行驶，致其摔倒在地，造成右足跟受伤符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因 ...

27日10时某右，在检修机器过程中，不慎将左某轧伤，依据国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，认定赵某某所受伤害确定为 。原告对事实经过和结果不服，向新郑市人民政府申请行政复议，复议机关维持了被告作出的工伤认定决定书。故原告向法院提起行政诉讼，要求法院依法撤销被告新郑市人事劳动和社会保障局的 ...