年未休年休假工资3448元。 原告惠XX提供如下证据： 一、劳动合同，证明原告在被告处的工作时间和工资标准2500元； 二、特快专递邮件详情单，证明原告在被告 证据不予确认；同理，本院对证据五中的考勤制度亦不予确认；原告明确表示知道被告工厂搬迁之事，本院对被告提供的证据四可予确认；被告提供的证据七中， ...

4月21日至2004年7月31日，付款方式为货到我司工厂验收合格后15天付款。招标通知书载明，招标时间为2004年4月20日下午1：30，招标地点为上海市X 号，金某公司昨天打给旺旺集团的电话，据接电话人员所称，何俊仍在旺旺工作。故一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 二审中，金某 ...

月8日，被告伤愈出院，医疗费用已由原告全额支付，被告出院后没有继续在原告工厂工作。2005年3月21日，该事故经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤 事故发生时的月工资收入情况，但上诉人吴某某提供的证据不足以证明被上诉人刘某某在该段时间的月工资情况，即其对月工资数额不能进行充分有效的举证。而被上诉人刘某某 ...

开始放春节长假。但该x个插扣(共11包)却被陶某某在交货的两天前抢走，从而直接导致工厂未能按时在2005年2月25日向广州市白云区石井澳林织带厂交付任何插 年2月23日，2005年2月24日是所某工人正式上班时间。而因此也做一些生产准备工作及计划安排工作，公司的骨干人员如王检仁、霍某某等人也比普通员工 ...

，他自称是“阿强”。 7、证人李某倩(发廊员工)证言证实，2003年10月，在发廊工作的史某玲与“阿强”关系密切，史曾到“阿强”租的出租屋与“阿强”同居 (被害人姚五英所在制衣厂老板)证言证实，姚五英在自己的工厂内做杂工，住在工厂宿舍。最近一段时间，她丈夫经常来工厂找她，有时还吵架，可能是因为她丈夫向 ...

终结。 原审法院经审理查明：2010年12月22日，原告孟某甲在被告林某的工厂工作时受伤。审理中，原告提供农村合作医疗住院补助费用清单一份，载明 适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。据此，据此，孟某甲的误工费为499.41元（5523.73元 ...

提交的请假单上批复不准事假。9月11日，涂某某对参加培训期间的工作时间进行了如下安排：在2009年9月14日至9月29日期间，涂某某每日上班时间为 公司的程序为：员工将请假单提交给总务科长，然后由总务科长再上报给工厂负责人，最终由工厂负责人决定是否批准员工所申请的假期。诉讼中，双方当事人对仲裁时的仲裁 ...

。 经审理查明：韩某某1994年8月到原洛阳5408厂涂装车间工作，工种为漆工。后该工厂名称变更为洛阳宇通汽车有限公司，属民营企业。韩某某于2002年 旷工，而被申请人提供的单位考核表上无申请人签名，明显看出申请人的工作时间超过国家法定工作时间，对被申请人称申请人旷工的说法不予采信，对被申请人要求支付 ...

洛阳监狱(河南省建华玻璃厂)生产、经营时，不认真履行工作职责，擅自决定取消工厂所用重油项目和放弃对煤焦油检验程序，在《文件更改/批准记录单》上签字，批准更改 现状，是符合更改程序要求的。河南省建华玻璃厂根本就没有煤焦油的检验规定。从时间来看，两起事故发生时，上诉人不管生产，事故发生与上诉人无关。国家 ...

工伤或职业病。1、不构成工伤。法律意义上的工伤，是指职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条 实施的《中华人民共和国公司法》而设立的私营企业法人，与上述条例所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险条例》所规范的适用范围 ...