生于1941年8月15日，有七个子女。2006年江西省统计数据：1、职工月平均工资1299.17元；2、居民年生活消费支出2688.84元；3、农民 累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额”的规定计算。经计算四被抚养人生活费共计x.07元。据此，依照《中华人民共和国 ...

生于1941年8月15日，有七个子女。2006年江西省统计数据：1、职工月平均工资1299.17元；2、居民年生活消费支出2688.84元；3、农民 累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额”的规定计算。经计算四被抚养人生活费共计x.07元。据此，依照《中华人民共和国 ...

和被告的委托代理人出庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告原系被告职工，被安排到新市电管部工作，1999年绵竹供电局下发《绵竹供电局原电管站 德电绵发(1999)X号文件。办法规定，男年满50岁，女年满45岁的，可按原电管站管理办法有关规定提前退役，对按规定提前退役的电管站人员，可按电管站 ...

生活补助费后，便待岗休假。1996年4月8日，华艺公司被海南省工商行政管理部门吊销。被上诉人待岗休假期满后，多次要求上诉人安排工作，但上诉人均以种种 的(94)海南化总计字第X号《关于修订若干费用开支标准的通知》的文件规定“……正式职工凡子女在公司所在地就学入托的，按入托、小学、中学三个阶段，分别给予 ...

彭某发放安全帽、眼某、风帽、口罩、安全带、手套等劳保用品。2009年10月21日上午9时许，彭某因未按安全操作规定佩戴防护眼某，眼某被钢丝扎伤。彭某 防护眼某，其对某人受伤具有重大过失，应当承担相应的责任。杨某作为雇主，对某某疏于管理，且彭某毕竟是为了实现杨某的利益而受伤，故杨某对某某的合理损失应负 ...

保险费的主张不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》和《国有企业富余职工安置规定》第111条之规定，经调解无效，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会以秀劳仲 证；8、判决秀山供电公司支付上诉人享受的一切福利待遇8940元（清洁费、劳保费、烤火费、高温补助费、书报洗理费）；9、判决秀山供电公司支付上诉人 ...