四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60周岁、女年满50周岁 年5月15日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2006年5月离开被告单位后，与被告未再发生联系，原告也 ...
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四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60周岁、女年满50周岁 10月15日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2005年7月离开被告单位后，与被告未再发生联系，原告也 ...
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四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60周岁、女年满50周岁 年6月1日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2005年1月之前离开被告单位后，与被告未再发生联系，原告 ...
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四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60周岁、女年满50周岁 6月20日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2005年1月之前离开被告单位后，与被告未再发生联系，原告 ...
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四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60周岁、女年满50周岁 年10月3日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2006年4月离开被告单位后，与被告未再发生联系，原告也 ...
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四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60周岁、女年满50周岁。 年7月9日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2006年4月离开被告单位后，与被告未再发生联系，原告也 ...
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款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60周岁、女年满50周岁 12月22日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2005年1月之前离开被告单位后，与被告未再发生联系，原告 ...
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四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60周岁、女年满50周岁 10月14日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2006年4月离开被告单位后，与被告未再发生联系，原告也 ...
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四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60周岁、女年满50周岁 3月25日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2006年4月之前离开被告单位后，与被告未再发生联系，原告 ...
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四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60周岁、女年满50周岁 9月11日，2008年1月30日原告申请仲裁时已超过50周岁，已达到退休年龄。原告于2006年4月之前离开被告单位后，与被告未再发生联系，原告 ...
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