越路桥建设集团有限公司辩称，原告要求支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金于法无据。对其他停工留薪工资、护理费支付标准应按每月1400元计算。请求法院 个趾头被石头受伤，2010年7月15日经湘西自治州劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。原告受伤后，被告将其送至古丈县人民医院救治，并支付了营养费 ...

，2008年12月8日，徐州市劳动鉴定委员会鉴定范某某符合国家因工伤残标准九级伤残无护理依赖，江苏省劳动能力鉴定委员会2009年4月29日鉴定范某某致残 、未产生法律效力为由，请求确认金河公司不应支付范某某工伤医疗补助、伤残补助金、伤残就业补助金等费用合计x.22元。原审庭审中，双方对邳州市劳动争议 ...

终结，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。被告谭某某在医疗终结后没有再返回庆桦家具厂上班。双方就工伤待遇问题未能协商一致，被告谭某某 .6元×8个月=8812.8元；3、一次性伤残就业补助金1101.6元×8个月=8812.8元；4、一次性医疗补助金1101.6元×2个月=2203.2元，合计 ...

补助金x元（1900元×6个月）、一次性工伤医疗补助金8995元（2248.75元×4个月）、一次性伤残就业补助金x元（2248.75元/月×9个月）、停工 2248.75元，故本院按1900元计算主张。《工伤保险条例》规定，伤残等级为九级的，一次性伤残补助金标准为8个月本人工资，而仲裁裁决重庆仁济 ...

，因为工伤认定是无责任认定。综上所述，请求维持永劳仲案字（2009）第X号裁决书，并由原告永城市振兴金属制品有限公司按照河南省职工人均工资标准支付 某某6个月工伤医疗期工资5400元，支付一次性伤残补助金7200元、一次性医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元。被告孙某某伤残程度为九级伤残，生活可以 ...

解某、被告之间的劳动关系。2、判决被告支付原告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、工伤停工留薪期津贴、生活津贴、交通费、医疗费、鉴定费、护理费 为工伤。2011年4月8日，原告被鉴定为工伤九级。因鉴定用去费用200元。 原告因工伤待遇未能获得赔偿，于2011年6月17日向重庆市X ...

5月20日8时许，我在店内打扫卫生时摔伤，后经认定为工伤九级。为此，我向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出了不予受理决定 元×8个月）；3、一次性工伤医疗补助金6405元（重庆市2007年度职工平均工资x元/年÷12×4个月）；4、一次性伤残就业补助金x.25元（重庆市2007年度职工平均 ...

工伤。2010年3月9日，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定，钟某的伤情构成九级伤残。2010年5月7日，长沙县劳动争议仲裁委员会以黄某已申请营业执照注销而 医疗费单据不符合证据要素，不应认定；5、判决上诉人承担一次性工伤医疗补助金x元，伤残就业补助金x元没有法律依据。 在二审举证期限内，上诉人黄某向本院 ...

8个月)；二、原告支付被告一次性工伤医疗补助金7940元(992.6元／月×8个月)；三、原告支付被告一次性伤残补助金就业补助金6000元(500元／月×12个 太白家具制造有限公司提出苏某某的伤残程度不符合九级伤残标准，要求重新鉴定的上诉主张，上诉人如认为苏某某工伤致残程度不够九级，可自行向有关劳动 ...

8个月)；二、原告支付被告一次性工伤医疗补助金7940元(992.6元／月×8个月)；三、原告支付被告一次性伤残补助金就业补助金6000元(500元／月×12个 太白家具制造有限公司提出苏某某的伤残程度不符合九级伤残标准，要求重新鉴定的上诉主张，上诉人如认为苏某某工伤致残程度不够九级，可自行向有关劳动 ...