张某某因工受伤，自愿解除与原告之间的劳动关系，按照工伤保险法律法规和规章的规定，其合理赔偿项目为：1、医疗检查费350元，2、住院期间护理费2007 784元、停工留薪期工资3202元、生活津贴4482.8元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残津贴x元、一次性医疗补助金x元、一次性生活护理费x元、鉴定费 ...

加工厂向原审法院提起诉讼，请求：1、判定豪达木材加工厂不需向陈某某承担工伤赔偿责任，不需支付x元赔偿金；2、本案诉讼费及仲裁费由陈某某承担。 不予接纳。原审采纳前述劳动能力鉴定结论作为本案的定案依据，认定被上诉人陈某某的工伤伤残等级为七级恰当，本院予以确认。上诉人豪达木材加工厂提交的住院诊断证明书， ...

，依法应按统筹地区职工月平均工资1630元的60%即978元计算，对各项赔偿项目确认如下：1、住院伙食补助费252元(12天×30元/天×70%=252元)； 工伤单位为上诉人所开办的个体企业，被上诉人的工伤已经构成七级伤残。上述工伤认定及劳动能力鉴定均为劳动行政主管部门依法作出，程序合法，且上诉人于 ...

的真实意思表示，且该口头协议已履行完毕。被告杨某某依口头协议将浇灌混凝土工程项目承包给原告赵某，由原告自行负责组织施工，原、被告双方所形成的是承包与 十五天，医疗费3439．3元。经法医鉴定，为六级伤残。赵某出院后多次要求两被告进行工伤事故赔偿未果，遂向人民法院提起诉讼。二审期间，两被上诉人表示愿从 ...

24日出院。2004年5月25日，原告经过佛山市劳动能力鉴定委员会伤残评定认定为八级伤残。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年8月13日作出仲裁 工伤事故损害赔偿案，所以应当适用《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》来确定相关的赔偿项目，因此上诉人关于支付企业某册资料查询费、医疗费用25%的 ...

。八、被告广东华典建筑工程有限公司应于判决发生法律效力之日起十日内支付一次性伤残补助金（略）元给原告喻某。九、被告广东华典建筑工程有限公司应于判决 号工伤认定书作为本案的定案依据是正确的，本院予以维持。 其次，关于原审核定的工伤赔偿项目是否合理的问题：第一，关于上诉人喻某的月工资标准，上诉人喻某主张某 ...

案字[2010]第X号仲裁裁决书事实清楚，适用法律基本准确，只是遗漏了小部分赔偿项目，望法院依法做出公平、公正的判决。 经审理查明，2010年7月， 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 湖南省实施《 ...

公司诉称：2010年6月15日，原、被告就工伤保险待遇自愿协商，在原告明确告知被告工伤保险待遇项目、计算方法及费用的情况下，被告自愿放弃不足部分 达成工伤赔付协议，但劳动者在签订协议时不知道伤残等级或者赔偿金额明显低于工伤赔偿标准的，可以按照工伤赔付标准变更协议的内容。本案中，上诉人与被上诉人之间达成 ...

的工资，每月1491.85元；原告宏恒公司和中州铁路是上下级关系，原告对被告赔偿的主体身份成立。 经审理查明，2007年1月1日，赵某丁到郑州 五条规定赵某丁还可享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金。其中工伤医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤 ...

法律或行政法规的规定不符，故对原告的诉请，不予支持。对原告主张的裁决部分赔偿项目过高之说，并未举证证明过高的充分依据和法律规定，参照上年度职工 、限原告河南黄河旋风股份有限公司于本判决生效后十日内支付给被告时某一次性伤残补助金等工伤待遇x.92元。本案受理费1O元，由原告承担。 黄河公司有以下主要上诉 ...