月计算。张XX构成八级伤残，以上三项补偿金标准均为10个月的工资，共计x元(即1487元／月×10个月×3=x元)。依据《工伤保险条例》第二十九条 如此高额的赔偿费用。请二审法院撤销一审判决，依法公正判决。 张XX辩称：本案系工伤事故案件，X公司至今只支付医疗费2万余元，导致张XX因缺乏后期治疗费用而 ...

10日填写的被告单位员工招聘登记表中‘进公司年龄’栏显示，原告至被告处工作时是四十八岁，而2010年原告已是五十余岁，该年龄差与原告诉称的原告是 按照该条例规定的项目和标准支付原告费用。原告构成七级伤残，依照《工伤保险条例》第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四 ...

，被告应当按照该条例规定的项目和标准支付原告费用。原告构成四级伤残，依照《工伤保险条例》第三十五条的规定，应当保留原、被告之间的劳动关系，原告退出工作岗位，由被告向 为七万三千五百元、鉴某三百元、检查费二百一十八元，共计七万四千零一十八元。 三、被告巩义市X村煤业有限公司按月支付原告韩某伤残津贴二千 ...

查明，罗XX原系XX公司职工，2008年7月1日在井下工作中受伤，鉴定为九级伤残。2009年2月，罗XX向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与XX公司 X号《关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见》第八条，依照《工伤保险条例》第一条、第二十九条第四款、第六十条之规定，遂判决：1、限本判决 ...

浴足保健按摩店工作期间受伤，其已被认定为因工受伤，并被鉴定为玖级伤残，依法应当享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。肖某与胡某在二审行政诉讼中就肖某受伤的赔偿 十三条第一款第（二）项，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条，《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条之规定，判决如下： 一、撤销 ...

支付。据此，新郑市德宝纸制品有限公司应支付安某各项工伤保险待遇。 依据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金为6个月本人工资，一次性工伤医疗补助金、 扣除。 综上，依据《中华人民共和国合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《工伤保险条例》（修订前）第二十九条、第三十一条 ...

该认定书进行质证，温劳仲裁字（2009）第X号裁决书确认被告“享受工伤保险待遇”，该裁决违反了《工伤保险条例》有关规定，属违法裁决。五、被告2008年11月28日 16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。 (二)因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金 ...

鑫瑞纺织品有限公司支付各项费用x.08元。汝阳县鑫瑞纺织品有限公司认为，对鉴定结果为九级伤残有异议，公司已经向洛阳市人事和社会保障局提出复查申请，且已受理，在法院 十一条、第三十五条、第六十条、《河南省工伤保险条例》第二十七条、《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法 ...

等情况下获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；具体标准由省、自治区、 十九条、第四十七条第一款、第三款、第四十八条、第八十七条、《工伤保险条例》第三十五条、第六十条之规定，判决如下： 一、 ...

元；七、上海奕泰机电设备有限公司应于判决生效之日起十日内支付康某某工伤鉴定费350元；八、上海奕泰机电设备有限公司应于判决生效之日起十日内支付康某某 称：上诉人在工作期间受伤，经鉴定为九级工伤，依法应适用《工伤保险条例》，故在计算一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等款项中，原审法院少计算一定数额。 ...