后经重新评定原告伤残等级为八级。被告已支付原告工伤期间工资7066元，被告借给原告3200元作为工伤期间的生活费。原告受伤前月平均工资为1400元。双方就 被上诉人每月多扣减了其13元工资及要求被上诉人支付相当于医疗费用30％的赔偿费用等问题，属于其在二审期间增加的独立的诉讼请求，由于双方对上述问题 ...

劳动关系。2、乙方支付甲方医疗费、一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、住院伙食补助费、工伤津贴等各项工伤待遇共计（略）元。明珠公司已按协议支付了费用。 原协议的请求，没有事实和法律依据，不予支持。关于雷某某因手术置换所需费用问题，虽然双方的劳动关系已经终止，但雷某某在2006年3月才知道需要置换 ...

，评定刘某某在本事故中所受的损伤为七级伤残。后双方就损害费用赔付问题发生争议，刘某某遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决 工伤医疗补助金5932.80元、一次性伤残就业补助金（略）元、住院治疗期间伙食补助费315元、工伤期间工资3344.50元，并由高盈五金公司承担仲裁处理费。2005 ...

(尚不含三个多月的食宿费用)，而依据有关法律规定，被上诉人享有的工伤权益计有：医疗费、住院的伙食补助费、工伤期间的误工费(依法应该被上诉人受伤前月平均800 请求属要求变更原审判决内容的请求，根据《最高人民法院关于民事、经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条的规定，本院对此不作审查。 综上所述， ...

辞退费5080元的裁决。原告不服遂诉至本院。另查明，被告因工受伤的治疗费用已由原告支付，被告已向南海区劳动保障部门领取了一次性伤残补偿金6678元。被告 的病历、病历副页、病历信息等证据证实，证明被上诉人在此期间住院治疗确有必要，由此足以认定被上诉人工伤后的医疗终结时间为2002年12月27日。上诉人 ...

南劳仲裁字(2003)第X号仲裁裁决书，裁决原告支付被告费用，一、住院期间伙食差额260元；二、工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资差额2967.69 该项主张，本院不予支持。上诉人认为被上诉人属于临时工，故不存在计发一次性工伤辞退费的问题，但被上诉人覃某某在2000年4月23日即已进入上诉人工厂 ...

出院。被告住院治疗时所需医疗费用全部由原告支付。6月16日，被告受伤事故被认定为工伤。6月20日，被告被评定为10级伤残。被告受伤期间，原告支付 ，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。至于上诉人是否应支付一次性工伤辞退费的问题，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十九条“被保险人因工致残被鉴定为五级至十级 ...

协议违背其真实意思表示，故对上诉人的主张不予支持，上诉人要求被上诉人承担其继续治疗费用，因未提供相关证据证实，不予支持，据此裁决驳回上诉人的申诉。上诉人对该 人的工伤事故发生在1990年6月21日，至今已有12余年，期间，被上诉人已对上诉人的工伤问题作出数次处理，最后一次为1999年5月7日，上诉人与 ...

年2月1日至2005年1月1日。2004年1月23日，被告在工作中受伤，治疗的费用原告已支付。2004年5月19日，被告被认定为工伤； 元、1719.48元、1553.39元。 本院认为：关于工伤期间工资是否应当包括计件工资的问题。上诉人周某某是因为工伤住院才暂时没有参加工作，如果其没有受伤继续工作是 ...

》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给陈某某。在庭审中，兴和公司、陈某某对陈某某工伤期间工资及福利待遇x元、一次性伤残补助金x元、一次性就业补助金x元 本案是工伤事故损害赔偿纠纷，争议的焦点是兴和公司与陈某某是否存在劳动关系的问题。本案在劳动仲裁阶段，兴和公司对陈某某是其员工并没有提出异议，双方只是 ...