原告便向南海市劳动裁委员会申诉，该会于同月6日以狮北红砖厂没有在工商行政管理部门领取营业执照、劳动争议主体不适格、不属劳动争议仲裁受理范某为由，作出《南仲 ，不能认定为工伤。至于原告的受伤，本案中也没有证据证明是基于被告的过错责任而造成的，即原告的受伤与被告不存在因果的关联性，故其损害的赔偿责任与被告 ...

提出辞职、合同期限尚未届满，不应支付一次性工伤辞退费给被告没有事实依据和法律依据，不予支持。原告应支付给被告的赔偿费用数额详见附表。依照《中华人民共和国 我就向厂方提出辞职，广方提出3000元了结，我不同意，接着就向劳动仲裁部门提出申请。原审判决正确，请求驳回上诉，维持原判。 经审查，本院对原审认定的 ...

工伤损害赔偿待遇。杏坛镇安全生产防火委员会虽然不是劳动争议的主管机构，但也是政府处理安全生产的职能部门。经被告申请，双方在该会主持调解下，就工伤事故 上诉人是否有撤销权。本案中上诉人与被上诉人虽就工伤赔偿问题达成协议，但协议约定的赔偿数额远远低于法定的赔偿数额，其内容显失公平。因此依据《中华人民共和国 ...

是存在的。五、聚龙机械厂应支付伦某某继续治疗的医疗费（略）元。一审法院以该笔医疗费不是到社会保险部门指定的医疗机构医疗，故不予采信，但该认定与 办法》及有关规定进行处理。根据该规定，伦某某在因交通事故发生工伤后，即就交通事故的赔偿问题向肇事者陈文镇主张权利，惠州市博罗县法院以(2003)博法民初字第X ...

待遇。原告顺德区X镇水藤汇龙刨花板厂应向被告谭某某支付受伤期间的工资1511.99元[2001年度顺德市企业职工月平均工资1129.67元÷20.92日×28日( 月份向劳动仲裁部门提出申诉请求，并未超过法定的仲裁时效期间。上诉人顺德市X镇水藤汇龙刨花板厂、陈某某称被上诉人谭某某主张工伤赔偿已超过法定 ...

给胜利石油管理局主要领导写信，反映她不同意被上诉人对其工伤的处理意见，同年4月，胜利石油管理局的有关部门将该信转交该办公室处理，经该办公室协调，双方未 后，双方签字生效，即日起互不纠缠。上诉人按该协议从被上诉人处领取了一次性工伤赔偿（略）元及报销药费176.6元，鉴于上诉人生活困难，被上诉人又支付上诉 ...

、一次性工伤医疗补助金9525.60元；被告应退还原告借款2000元。原告于2004年8月25日向原审法院起诉，请求法院判令原告不用承担仲裁裁决的赔偿款 上诉人没有举证医院同意、劳动能力鉴定部门确认的证据为由，不支持上诉人对一次性赔偿假肢更换费的诉讼请求，是不正确的。根据广东省高级人民法院关于劳动争议 ...

已经认定为工伤，其受伤构成十级伤残，被告依法应获得一次性伤残补助金等各项赔偿费用，仲裁部门因为原告未能提供工资签收证明，从而按照被告申请仲裁的陈述确认 某某支付受伤至评残前工资7047.64元，一次性伤残就业补助金6720元，一次性工伤医疗补助金1680元，以上三项合计共（略）。64元。本案受理费50 ...

过程中受伤，致六级伤残，事实清晰，原告富百家具厂作为雇佣被告的非法用工单位，应根据《工伤保险条例》第六十三条、劳动部《非法用人单位伤亡人员一次性赔偿办法 之间的个人合伙体应按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定向被告支付相关的赔偿费用。富百家具厂于2004年8月6日才领取营业执照，在此之间 ...

的月平均工资为460元。 原审判决认为：本案系工伤事故损害赔偿纠纷。对于原告提出的被告韦某某不属于工伤的问题，原审法院认为，如果原告对于佛山市劳动和社会 自残或者自杀，不得认定为工伤或者视同工伤的法定除外情形。综上所述，佛山市禅城区铝质伟誉灯饰五金厂否定劳动保障部门作出的工伤认定结论的法律效力，并认为 ...