的项目经理。2008年2月27日，以广东省佛山市三水北江有限公司为甲方与乙方中X公司签订了北江公司x/D新型干法水泥生产线石灰石、煤预均化堆场钢结构工程 五）项的规定，职工在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。本案中，中X公司职工曹某某于2008年11月16日6时 ...

某甲所受伤害确定为因工负伤。一审原告义马某业集团股份有限公司热电公司不服该工伤认定决定书，于2006年8月23日向义马某人民法院提起行政诉讼。2006年11月20日 十四条第一款第一项之规定比较笼统，而对于工作时间、工作场所因工作原因，《工伤保险条例精解与实务》中特别指出，职工虽不在本岗位劳动，但由于 ...

原因受到事故伤害，应属工伤。但原告将“工作原因”与“本职工作”混为一谈，原告以第三人不是从事本职工作所受伤害为由而诉请撤销工伤认定，理由不足。综上所述，被告 的证据予以证明，故不予采信。 根据上述认定的合法有效证据及当事人在庭审过程中的一致陈述，本院对事实认定如下： 2008年11月21日，原告东方 ...

10月8日向被告申请工伤认定。经审查，在原告的申请材料和补正材料中，均无其受到事故伤害时确切工作时间、具体工作场地和工作原因以及目击证人证言。 还出现腿部麻木现象。2006年9月至2008年3月期间，原告在同一质检岗位连续工作期间，受到日积月累的伤害，导致腰椎间盘突出症，不能行走，最后于2008年3月 ...

保险条例》第十四条第（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”而应当认定为工伤的情形。另一方面，巩义市鑫泰煤业有限公司由原巩义市 认定决定书事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确，应予维持。原告在工伤认定的行政程序中，没有否认与第三人冯某某之间具有劳动关系以及提交相关的证据， ...

认定为工伤。欧阳超举作为上诉人的职工，在工作时间因工作原因受伤，符合该条款的规定，应认定为工伤。上诉人在二审中称欧阳超举不是其职工，但其在行政 的证据，本院不予采纳。综上，上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第 ...

保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”第三人系原告的一名职工，双方 ，因此认定为工伤适用法律正确，应予维持。 第三人周某某在庭审中述称，诊断证明虽是2006年8月16日出具的，但诊断证明上对第三人何时受伤写的很清楚 ...

。3、上诉人在行政复议申请书、行政诉讼起诉状和行政诉讼上诉状中都承认答辩人在其所拥有的工地上、在工作时间、因工作原因受到了伤害。综上，请求维持一审判决。 二审 敖连禄指派，用斗车运砖进砖窑煅烧时被断裂的木棍致伤身体，属于因工作原因遭受伤害，符合工伤认定的条件及情形。被上诉人有权对辖区内的工伤事故申请 ...

被铰伤。2008年8月5日范县人民法院（2008）范民初字第x号民事判决认定刘某某与濮阳市汇康食品有限公司之间属劳动关系。9月18日刘某某申请工伤认定 劳动关系，已经范县人民法院（2008）范民初字第x号民事判决认定。其在工作时间和工作场所因工作原因受到伤害，符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定 ...

，受伤职工可自受到伤害之日起1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。本案中，李存于2006年2月16日受伤后，原告作为用人单位未为其 条例》第十四条第（一）项规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应认定工伤的情形，一审认定双方存在劳动关系，且李存的申请符合法定条件 ...