和金额。 关于争议焦点一，即杨某某于2008年10月8日发生的伤害事故是否为工伤的问题。江信公司提供由公司职工刘某某、蒋某某签名的“关于杨某某自 原审法院认定杨某某的本人工资应按同期江阴市职工平均工资的60%计算。由于职工被鉴定为工伤九级的，其一次性伤残补助金为8个月的本人工资，原审法院核定一次性伤残 ...

x元、住院期间伙食费728元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元；原告应向被告支付停工留薪期间工资2475.2元、住院期间伙食费 辩意见，本院确定案件的争议焦点为：（1）被告王某乙的工伤由劳动工伤鉴定部门确定为8级伤残是否应予采信；（2）原、被告的诉讼主张是否有 ...

整体残缺、右手手腕骨折。事故发生后，单位除了给原告进行治疗外，未作任何伤残鉴定和补偿。原告重新上班后，单位安排原告从事门卫工作，工资也相应减少。事故发生 条的规定，应当适用于在条例实施前已经受到事故伤害的职工，在条例实施后就其受到的事故伤害是否属于工伤尚未由劳动保障行政部门作出认定的情形。原告的工伤发 ...

，厂长。 委托代理人顾志刚、韩某，该厂法律事务处干部。 上诉人杨某某因工伤认定决定一案，不服沈阳市沈河区人民法院（2005）沈河行初字第X号行政 烧伤致青光眼、视神经萎缩属工伤范畴，被上诉人应予认定的主张，因被火碱烧伤与青光眼、视神经萎缩之间是否存在因果关系，缺乏有权鉴定部门的鉴定结论予以确认，应通过 ...

×9个月=x元）。 关于伤残等级鉴定费200元、鉴定检查费580.8元是否主张的问题。根据《工伤保险条例》第十七条“用人单位未在本条第一款 支付拖欠唐某某的工资收入3753.47元及拖欠工资的25%的赔偿金938.36元是否属于劳动争议案件审理范围的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”，这些费用虽因被上诉人工伤已作赔付，但并不影响被上诉人向侵权人主张赔付的权利，被上诉人主张上诉人 了对其赔偿的主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 关于被上诉人的伤残等级是否应当重新鉴定的问题。本案中被上诉人的工伤鉴定等级确定为五级，确与其人身损害 ...

应按照有关规定先取得人身伤害赔偿。获得人身伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，根据所在单位是否参加工伤保险统筹，由工伤保险基金或所在单位核定补足差额部分。”以原告已从对方 条例》第三十四条（一）项的规定，对因工致残被鉴定为五级伤残的，应从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 本院 ...

二审期间提交了下列证据： 一、申请书，证明安装义眼属于法定的工伤保险待遇范围，也经过劳动能力鉴定部门的允许。梁某某质证认为该证据是陈某某向劳动部门申请 工伤。陈某某质证认为该两份判决书不能作为判例予以采纳，且该判决是否生效、来源是否合法及其真实性还有待进一步验证。 对于上述证据，本院认为，梁某某在一审 ...

工伤的程序违法，一审法院认定其合法是错误的。被上诉人应对上诉人的手伤及腰伤是否属于工伤一并作出认定，但其违反法律规定的期限，只对上诉人的手伤作出工伤认定 上诉人的腰伤是因工作中的事故伤害所致。另外，上诉人也没有医疗鉴定部门的职业病鉴定结论证明其腰伤是因长期从事打桩工作所致。因此，佛山市劳动和社会保障局 ...

利津县物资总公司负责人郭志刚、姜印平与原告就原告的工伤待遇问题达成如下协议：“一、张某某委托有伤残鉴定资格的单位确认伤残等级；二、利津县废油厂改制后的 。本院查明的其它事实与原审一致。 本院认为，双方当事人争议的主要问题是，本案是否超过仲裁时效。上诉人针对争议的焦点问题请求证人王某某和苗文德出庭作证， ...