，在工作期间遭受事故伤害，该伤害已被有关部门认定为工伤，并经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定被告赵某的伤残等级为八级，其在进行治疗时，应享受八级 留薪期间工资1587.1元。 三、原告沁阳市龙旺化工有限公司应支付被告赵某一次性工伤医疗补助金x元。 四、原告沁阳市龙旺化工有限公司应支付被告赵某一次性伤残就业 ...
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关系，要求金运公司支付一次性伤残补助金9600元、一次性伤残就业补助金9600元、一次性工伤医疗补助金x元的诉讼请求，符合上述规定，予以支持。 关于李某主张的 职工的劳动能力鉴定费…未参加工伤保险的，由用人单位承担”规定，李某要求金运公司承担劳动能力鉴定等级费用370元的诉讼请求，合法有据，予以支持。 ...
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2008年3月10日原告所受伤害被认定为工伤。2009年3月3日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为九级。后原告向新郑市劳动争议仲裁 被告新郑市中医院工作，双方曾存在劳动关系，有新郑市劳动争议仲裁委员会的调解书及河南省工伤认定书予以证明，足以认定。被告新郑市中医院主张未与罗某存在过劳动关系，与 ...
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支出鉴定费200元，原告住院治疗期间的医疗费由被告支付，被告未给原告办理参加工伤保险。原告请求其工资按重庆市发布的上一年度职工月平均工资即2580元/月计算 元，但未能提供相应证据，对原告的该项请求本院酌情主张50元。被告请求对原告的伤残等级进行重新鉴定，依照《重庆市工伤保险实施暂行办法》规定，申请 ...
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和生活费用发生变化，原告享受的伤残津贴应予上调，参照河南省劳动和社会保障厅关于调整工伤保险待遇的通知，原告的伤残津贴应增加265.09元，计算方法为（112.33元 月14日出院，到2009年元月19日其护理等级鉴定作出，期间的护理费机制砂厂应向李某某支付。但根据《工伤保险条例》第三十一条的规定，停工 ...
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，被告应赔偿原告住院伙食补助费826元、误工费6698.9元、护理费2850元、一次性工伤医疗补助金9129.6元、一次性伤残就业补助金6847.2元，共x.7元。《 五条第（一）项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。因此，原告请求赔偿一次性伤残 ...
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。 上诉人郑州三联塑胶制品有限公司（以下简称三联公司）与被上诉人牛某甲工伤保险待遇纠纷一案，三联公司于2009年12月23日向河南省新郑市人民法院提起 30日郑州市中级人民法院作出终审判决，维持工伤认定。2008年10月17日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，牛某甲的伤残等级为肆级。2008年12月2 ...
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年12月4日受伤构成九级伤残，双方当事人在法定时效内对以上工伤认定和劳动能力等级鉴定均未提出异议。2009年11月2日，被告向浏阳市劳动争议委员会 二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六 ...
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支付给郑州市劳动保险基金统筹办公室，2008年3月1日之前，郑州化工厂王珏涉及其工伤待遇，由郑州化工厂破产清算组依法按政策予以答复，2008年3月1日起，郑州 的，按月支付生活护理费，其标准按护理鉴定等级结论作出时统筹地区上年度职工平均工资为基数计算。《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》第十二条第（四） ...
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终结。 原告秦某某诉称：原告是郑州化工厂职工，于1996年10月被评定为工伤三级护理。2008年初，郑州化工厂破产期间，破产清算组依照《中华人民共和国企业破产法》 ，按月支付生活护理费，其标准按护理鉴定等级结论作出时统筹地区上年度职工平均工资为基数计算。《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》第十二条第（四 ...
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