2011年10月21日的劳动合同，劳动合同约定工作地点为上海或其它，被告根据现行工资制度按岗位、学历、工作经历等因素确定原告标准工资为2100元/月 情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付 ...

与被告的投资人系同一人，原告于2006年10月至2009年4月期间的工作地点没有变更过。2008年4月1日起原告的每月工资调整为1580元。 工资为1884.97元。 审理中，原告表示要求被告支付双休日加班工资请求中双休日的工作时间以8小时计算，同时原告将要求被告支付加班工资的起始时间变更为2007年 ...

计委库，并告知到中储公司专用线提货，对此收货人张某某均未持异议，合同交付地点变更成立，即由廊坊站货场变为中储公司专用线。廊坊站使用专用线货车调送通知单 并负责货场的看管，保障货物安全；铁路服务处负责组织货源与车站的联系及货物交储工作。1998年3月，中储公司又与廊坊站签订专用线调剂装卸车实施安全协议。 ...

），约定由省劳务派遣公司派遣符合厦门泰讯公司用工条件的员工从事驾驶员、厨师等工作。同年12月31日，陈某与省劳务派遣公司签订《劳动合同书》，合同约定 3、工作内某为驾驶员，工作地某在全国大陆境内，因工作需要可以适当变更陈某的工作岗位、内某、工作地某；4、劳动报酬每月800元；……同时双方对违反规章制度 ...

系项目承包关系，原告与被告振东分公司没有派遣关系，仅是工作地点在被告振东分公司处，原告工作期间的工资由被告于都公司支付，原告的上海市外来从业人员综合 一致、诚实信用的原则，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同的内容。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少 ...

。二、原审判决对六建公司的各项损失x.96元不予支持错误。其中：1、因设计变更、停水、停电等原因导致工期顺延144天，华亭公司签字确认，因此给六建公司造成停工 公司针对六建公司的上诉答辩称：1、人工费的问题，合同虽约定使用南方工人，但工作地点是永城，且鉴定结论对人工费多算了50万元。2、配合费的问题， ...

年7月17日，某及其家人离开上海，被告要求原告到杨浦区X路上班，系擅自变更上班地点，原告不能接受，属于迫使原告解除劳动合同。现要求：1、被告支付2008年 在长宁区上班，但未提供证据证明，且双方签订的劳动合同中约定原告岗位为驾驶员、工作地点为上海，故对原告的意见，本院不予采信。在被告的外籍员工调至外地 ...

以及促进在日本国内销售；原告所属花野株式会社工程事业本部，装置机械营业部营业技术课，工作地点为日本国神户市西区贝津I丁目3－2；花野株式会社支付原告薪金每月25 另查明：2008年10月14日，上海市闵行区颛桥派出所在原告的户口簿登记事项变更一栏中记载：原告的服务处所为被告，职业为工程技术人员。在该 ...

其单位工作，2009年8月31日合同终止等。原告遂变更其第三项诉讼请求为要求第一被告以每月450元为基准支付2009年8月28日至2010年4月12日 元，符合法律规定，本院应予准许；第四、第一被告与原告的劳动合同约定第一被告聘用原告到教育部门工作。原告的工作地点为上海某学院或第一被告指定的办公地点。 ...

、原审法院认定张某甲、卫某某、张某乙提供的证据不能证明张印的最后工作地点为茶店石英矿，根据我国《职业病防治法》第53条的规定，贾某某不应承担赔偿 ： 一、维持济源市人民法院（2008）济民一初字第X号民事判决第二项； 二、变更济源市人民法院（2008）济民一初字第X号民事判决第一项“贾某某于判决生效后 ...