被上诉人支付经济补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×15年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能提前30日 所发放的经济补偿金实为生活补助费，而实施细则中关于“1997年12月前的工龄按一年一个月的月平均工资863元折合生活费总额予以固定下来”的规定并 ...

），《劳动合同法》第44条第1项和46条第（五）项，被告的工龄长达27年，其中被告应依据上述文件支付20.5个月经济补偿金（或叫生活补助费 。被告一拖（洛阳）收获机械有限公司停产后，对员工采取了协议养老托管和按照职工的实际工龄支付经济补偿金等安置办法。但至今为止，原告既不被允许协议养老托管，也没有获得 ...

未付。2003年3月，原告曾向被告催讨物业管理费，但被告以原告没有按工龄房标准计算物业管理费，故拒绝支付。为此，原告诉来本院。 本院认为：在前期 。据此，本院认为本案欠费房应按双方约定的标准支付物业管理费，被告认为应享受工龄房待遇缺乏依据，本院不予支持。被告未按约定给付物业管理费属违约，应承担违约责任 ...

被上诉人支付经济补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×10年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能提前30日 所发放的经济补偿金实为生活补助费，而实施细则中关于“1997年12月前的工龄按一年一个月的月平均工资863元折合生活费总额予以固定下来”的规定并 ...

被上诉人支付经济补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×27年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能提前30日 所发放的经济补偿金实为生活补助费，而实施细则中关于“1997年12月前的工龄按一年一个月的月平均工资863元折合生活费总额予以固定下来”的规定并 ...

被上诉人支付经济补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×12年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能提前30日 所发放的经济补偿金实为生活补助费，而实施细则中关于“1997年12月前的工龄按一年一个月的月平均工资863元折合生活费总额予以固定下来”的规定并 ...

被上诉人支付经济补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×10年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能提前30日 所发放的经济补偿金实为生活补助费，而实施细则中关于“1997年12月前的工龄按一年一个月的月平均工资863元折合生活费总额予以固定下来”的规定并 ...

被上诉人支付经济补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×10年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能提前30日 所发放的经济补偿金实为生活补助费，而实施细则中关于“1997年12月前的工龄按一年一个月的月平均工资863元折合生活费总额予以固定下来”的规定并 ...

被上诉人支付经济补偿金（略）元(计算方式为3000元[月平均工资]×8年[工作年数]工龄数)，及额外经济补偿金（略）元；3、改判被上诉人因未能提前30日通知 所发放的经济补偿金实为生活补助费，而实施细则中关于“1997年12月前的工龄按一年一个月的月平均工资863元折合生活费总额予以固定下来”的规定并 ...

要求经济补偿金。但闵行区人民法院判决认为该三个用人单位系独立企业，不能连续计算工龄。故向某百货主张与其解约时的经济补偿金。要求某百货支付原告1981年至 5月20日，原告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，认为其在某百货的工龄应从1981年入职某百货时起算，要求某百货支付违法解除劳动合同赔偿金 ...