从原、被告双方庭审陈述及被告举证情况来看，即使按原告候某自己所主张的在广州市番禺区人民医院及湖南省肿瘤医院住院治疗各花费四千余元医疗费来计算，原告候某两 被告应补发原告候某工资共计4847.52元，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付 ...

申请没有超过仲裁时效。2、根据《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定 11月2日起到丽达经营部上班，并交纳了押金1000元，但该押金系以广州市白云雪倩化妆品公司的名义收取。刘某某领取了2003年11月份的工资2900元， ...

号 上诉人(原审原告)周某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略），现住广州市X路X街X号702房。 委托代理人许某某，男，X年X月X日出生，住（略 三条第一款、第五十条、第九十一条第(一)项、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条的规定，判决：被告谢某某、沈某某应连带支付工资4700元予原告周某。二 ...

黄岐中南花园2A1、2B1、2B2、2B3四栋建筑工程的管理工作，每月工资2500元，双方没有签订劳动合同。期间，谭某某的部分工资报酬已由谢炳照支付， 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干意见第二条及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定进行处理。三、原审判决错误。1、根据谭某某提供的事实、 ...

原告广东XX有限公司，住所地广州市XX。 法定代表人张XX，总经理。 委托代理人王XX，广东XX有限公司员工。 被告谭XX，女，1967年XX月XX日出生，汉族 ，原告与其无书面劳动合同。2009年春节后，原告将三林湾流域项目的部分装修工程承包给郑XX，由其负责雇佣人员并进行施工、管理。2009年6 ...

第十七条、第三十二条第(三)项、第五十条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第(三)项、第三条第(一)项、《违反和解除劳动合同的 行政部门鉴定后生效。因《责任合同书》不是对《劳动合同书》的变更，也不属劳动合同的性质，所以《责任合同书》是没有经劳动管理部门办理鉴证手续的。二、李某某个人的 ...

广东省广州市中级人民法院 民事判决书 (2002)穗中法民四初字第X号 原告蔡某某，男，X年X月X日出生，汉族，商人，住（略）。 诉讼代理人张 原告专利产品的行为成立。 关于被告主体资格的问题。本院认为，被告系经我国工商管理机关合法登记的“三来一补”企业，属其他组织，具有民事主体资格。故被告关于其不 ...

X月X日出生，身份证住址：广东省清远扶贫区一号区X路X号。现住广东省广州市番禺区X镇洛溪城吉祥北街X栋之三601。 被告：广东省清远市广叶织造有限公司 研究，由林某某负责接单，钟某某作为三方代表对合伙企业的日常生产进行管理，但同时规定钟某某应每月向各股东报告经营情况。为了理顺经营关系，明确所有者权益， ...

公司职员，住（略）。 被告晏某，男，X年X月X日出生，汉族，广东省广州市白云机场空军机械修理厂工人，住（略）。 委托代理人张翼，重庆龙行律师事务所律师。 诉称，2005年4月，被告到原告处从事保安工作，双方签订了为期8个月的劳动合同。2006年2月11日，被告提出辞职，原告为其办理了离职手续，并补办了 ...