招聘的职工应由该用人单位办理招收（招聘）手续，并与其订立劳动合同”，虽上诉人与被上诉人先签订《承包协议》约定被上诉人除承包经营收入外不再支付上诉 ： 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费10元免收。 本判决为终审判决。 审判长严永鸿 代理审判员聂毅 代理审判员蒋科 二○○九年五月十二日 书记员岳林 ...

聘用。1988年10月31日原永城县公安局下发永公(1988)X号文件《关于招聘合同民警的有关规定》，对各乡镇派出所聘用人员进行规范。根据该文件精神， 发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。”该规定明确了用人单位解除劳动合同的法定条件。根据我国法律规定，无 ...

：顺陶公司、梁某签订《协议书》，约定梁某任顺陶公司单位“顺陶”牌销售总经理。协议签订后，梁某亦于2004年12月1日进入顺陶公司并为顺陶公司提供服务， 损失。三、梁某未经公司同意，擅自离职，单方解除合同，应承担违约责任，收取的20万元招聘费应退回顺陶公司。四、关于程序问题。梁某上诉称，顺陶公司未就20 ...

江南纸业有限公司和金某利公司为保护劳动者的合法权益，签订了《关于劳工招聘及劳动合同协议》，明确了金某利公司应按照法律规定缔结和解除劳动合同的义务 日止的工资的诉讼请求。 一、二审案件受理费共计人民币100元，由孙某某负担。 本判决为终审判决。 审判长刘茂 代理审判员俞敏 二○○○年十月十日 书记员叶君...

沈某丁证言，证明酒吧内的“公关先生”多由李某甲通过“耀身公关礼仪服务中心”招聘而来，并由李某甲和冷某乙负责管理，“公关先生”出台就是和客人发生性关系 均要向李某甲交出台费；另有书证公关人员管理制度、收费记录本、租赁协议以及公安机关出具的抓获经过、刑事摄影照片等证据。 据此，原审人民法院认为，被告人李某 ...

，负责会计工作，每年工资待遇为2400元。 被告方的质证意见为村委会没有和原告写招聘协议。 证据二、盖有被告村委会公章拖欠原告工资x元的欠条一张。 原告对此欠条 情况。 原告称2002年的帐是贾某玉造的，2003年是原告造的。 原告代理人称2002年的表显示不出原告贪污了钱，即使原告贪污了，也应由纪检 ...

，负责会计工作，每年工资待遇为2400元。 被告方的质证意见为村委会没有和原告写招聘协议。 证据二、盖有被告村委会公章拖欠原告工资x元的欠条一张。 原告对此欠条 情况。 原告称2002年的帐是贾某玉造的，2003年是原告造的。 原告代理人称2002年的表显示不出原告贪污了钱，即使原告贪污了，也应由纪检 ...

田某生”为联系人，以x的ICQ号码及田某某的手机号码x为联系方式，发布招聘英文笔译人员的广告，2009年2月26日域名为www.x.com.cn的网站，以“ ，向上诉人提出变更期限的要求并就此达成合同中第十四条规定的书面确认协议。也没有提供证据证明在此之前完成网站制作并提交测试。同样没有提供证据证明其 ...

发布了“客户要求退货”，其中提到“上周我们刚在宜昌安装的一个项目，今天我接到当地代理的通知，客户要求退货”，并提出了客户要求退货的原因，希望大家讨论；2004 日，上海恒星电脑公司与北方恒兴电脑公司曾签订有一份《软件合作开发协议》，约定双方合作开发销售酒店餐饮管理软件。软件的开发工作由上海恒星电脑公司 ...