存在劳动关系，故对原告石油机械公司承担责任的请求，本院不予支持。京源纸业公司以原告连续旷工为由对原告作出的除名决定，又认为原告存在未及时索取发票等违纪行为对原告作出了 》第七十二条、第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项、第四十七条、《企业职工奖惩条例》第十九条、第二十条第二款之规定 ...

电话通知万某8月15日回单位上班，否则按旷工处理。8月15日万某仍未上班，被告按照《劳动合同法》、《324医院聘用护理人员年度综合考评管理办法 ：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：……(二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的……”。万某因连续旷工，经被告通知仍拒绝回单位上班，单位为严肃 ...