原告在被告处连续工作时间不满十年，被告没有义务与其订立无固定期限的劳动合同，原告要求被告支付两倍工资依法无据。原告要求支付失业保险金、医疗保险金和养老金 安全制度，多次被调换工种的情况和违反劳动纪律，以及原告没有提出签订无期限劳动合同。 根据双方当事人的庭审举证、质证、辩论，本院对双方提供的证据作如下 ...

《解除劳动合同协议书》，内容为：三角滩电站与劳动合同制工人米某甲原签订的无期限劳动合同，现因甲方企业产权变更，经双方协商，同意从1998年3月31日起解除 ，米某甲与莱孚公司并未建立劳动关系。现米某甲要求建立劳动关系，签订劳动合同，其证据不足，理由不充分，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条 ...

三亩耕地承包给我搞养殖使用，承包期限为长期（无期限），如果南王某村委建厂办企业需占用该地，承包合同终止。2002年10月，我承包大棚地一亩用于 承包下去，属附条件民事关系的说法缺乏证据支持，不能认定。故二审认定双方承包合同没有约定具体期限，应为不定期承包的意见并无不当。新乡市中级人民法院于2007年5 ...

，由被告承担案件诉讼费用。 被告益阳变电所辩称：被告不同意与两原告继续签订劳动合同。两原告要求被告补缴社会养老保险金、支付应付的经济补偿金、节假日加班费及最低工资 日签订的毛家塘变电站临时工合同书复印件1份，欲证明两原告与被告签订无期限的劳动合同。经质证，被告无异议。 3、2005年5月1日签订的劳动 ...

给原告作门市，使用面积为265.85平方米，月租金每平方米8元，租期为无期限，房屋租金调整按市政府政策变化规定执行等。1992年8月19日，昆明市 于1991年11月15日签订的房屋租赁协议为有效协议，双方当事人就应当按照合同约定，全面履行自己的义务。 综上所述，上诉人昆明市达兴贸易有限公司的上诉理由 ...

，原告对其真实性不提出异议，但对被告郑某某的证明目的提出异议，上述证据无论是合同还是委托书，以及申请报告均是原告与被告石门工行以及案外人常德数码科技有限公司的合法 证据的真实性不提出异议，但对其证明目的提出异议，我行与郑某某的租赁期不是无期限的，实质上租赁期是两年，我行只收了两年的租金，郑某某不享有不 ...

辞职，被上诉人并没有提供证据证明，但原审法院却认定是上诉人单方面解除劳动合同，认定事实显然不当。二、原审判决适用法律错误。最高人民法院《关于审理劳动 ，因为上诉人、被上诉人的事实劳动关系无期限约束，而且被上诉人拒绝与上诉人签订劳动合同和购买社会保险，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十二条规定，用人 ...

村委会打欠条交纳承包费。因此，这是上诉人承包后再转包的行为，作为土地承包合同的主体仍然是上诉人和村委会，原判依据欠条认定被上诉人与村委会存在单独的土地承包关系 合法有效，当时未约定履行期限，可以认定双方达成的是无期限的承包合同，作为合同双方都有权随时解除合同。2003年4月7日，上诉人明确向两被上诉人 ...

7月份工资1600元；二、非终局裁决部分：被申请人一次性支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资26845元。2011年12月16日，湖南某劳动争议仲裁委员会向湖南 八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 ...

某、除名等的法律事实和法律手续，依法已建立无固定期限的劳动合同关系，成为无期限固定工人。在工作期间，1994年前原告只享受到每月工资180元，1995 制度。原告陈XX没有证据证明2002年4月28日前与被告XX林场签订过劳动合同或形成事实上的劳动关系。2002年4月28日前原告在XX林场从事临时性的 ...