此案，并及时通知原告协助调查。被告根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的有关规定，依法作出工伤认定决定书，并按照规定将决定书送达双方当事人 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长郭磊 审判员敬志敏 人民陪审员周巧凤 二Ο一一年四月 ...
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被告提供的法律法规等证明资料及国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，本院确认对史某某作出工伤认定的职权应由被告新郑市人力资源和 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长郭磊 审判员敬志敏 人民陪审员王艳敏 二Ο一一年一月 ...
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法规为依据，故被告不予支持。被告根据《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的相关规定，依法作出工伤认定决定书，并按照规定将决定书送达双方当事人 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长敬志敏 人民陪审员王艳敏 人民陪审员周巧凤 二Ο一一 ...
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东海兴农农产品有限公司与原审被告许昌市人力资源和社会保障局、原审第三人安某某工伤认定一案，魏都区人民法院于2009年11月4日做出（2009）魏行初字 《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》的相关规定，根据《河南省工伤保险条例》第二十二条规定，由于上诉人将业务发包给不具有用人主体资格 ...
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东海兴农农产品有限公司与原审被告许昌市人力资源和社会保障局、原审第三人安某某工伤认定一案，魏都区人民法院于2009年11月4日做出（2009）魏行初字 《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》的相关规定，根据《河南省工伤保险条例》第二十二条规定，由于上诉人将业务发包给不具有用人主体资格 ...
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执行。”依照上述规定村民委员会不在上述用人单位范围。不适用《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的有关规定。被告南阳市人力资源和社会保障局在处理韩 人为该村委员主任，应为民间非营利组织工作人员。因工作而受伤，理应认定为工伤，南阳市卧龙区人民法院以“村民委员会不在上述用人单位范围”为由，驳回上诉人的 ...
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程序显然是错误的。2、劳社局未依法定期限通知上诉人申辩，程序也显然违法。根据《河南省工伤保险条例》第十八条第二款规定“劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。……”。根据劳社局提交的证据和答辩意见 ...
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提供的法律、法规等证明资料及国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，本院确认对李某某作出工伤认定的职权应由被告新郑市人事劳动和 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长官国峰 人民陪审员王艳敏 人民陪审员王喜莲 二○一○年 ...
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复议及行政诉讼法关于行政复议法定前置的规定。上诉人作出具体行政行为依据的《河南省实施暂行办法》仍然有效。原审判决适用法律、法规错误，违反法定程序。请求二审 程序，是否违反复议前置程序已无实际意义。《河南省实施暂行办法》与《国务院工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》相抵触，不能作为上诉人具体行政行为 ...
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第十四条第（一）项、第十九条及《河南省工伤保险条例》第十八条之规定依法作出工伤认定决定，并及时送达双方当事人，程序合法。综上所述， 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长陈某甫 审判员毛瑞 人民陪审员王发文 二00九年九月二十四日 ...
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