工伤的情形，认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确。上诉人新沂市劳动和社会保障局的工伤认定未能正确认定陈某甲受伤并非因履行（装卸工）工作职责，也非因 程序要求原告提供证据，原告依法应当提供而拒不提供，在诉讼程序中提供的证据，人民法院一般不予采纳”的规定，对以上证据，本院不予采纳。本院认定一审法院对于其他 ...

的委托代理人周某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 被告新郑市人事劳动和社会保障局于2008年11月27日作出豫（新郑）工伤认字[2008]X号河南省工伤 新郑市人事劳动和社会保障局所作出的豫（新郑）工伤认字【2008】X号河南省工伤认定决定书事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，依法应予以 ...

，故请求法院撤销处理决定。 被告劳动和社会保障局辩称，其作出的工伤认定结论，事实清楚，程序合法，依据法律法规正确，请求法院予以维持。 第三人张 可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长刘中华 代审判员王兴瑞 代 ...

代理人管发东，重庆竞立律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）云阳县劳动和社会保障局。 法定代表人熊某某，局长。 委托代理人闵某某，该局干部。 原审第三人牟 ，因而，牟某某受伤应属工伤。原审法院认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。云阳县X镇宝活煤矿的上诉理由不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

，鹤壁市人民政府在2008年12月26日下达了复议决定。鹤山区法院的调解书和本案无程序上的联系，请求上级法院责令一审法院继续审理本案。 本院经审查认为， 号民事调解书已经发生法律效力，第三人鹤壁市X乡东头煤矿已按协议约定履行了全部赔偿义务，上诉人杜某某也应当按照约定向鹤壁市劳动保障行政部门撤回各项工伤 ...

代理人包某某，男，X年X月X日生，汉族，永川市人，永川市大安法律服务所法律工作者，住（略）。 原告永川市X镇桂花煤矿不服被告永川市劳动和社会保障 。综上所述，被告依法履行了职能，认定事实清楚，证据确凿，程序合法，请求法院维持被告永川市劳动和社会保障局的正确行政行为，诉讼费用由原告永川市X镇桂花煤矿负担 ...

送达的2005-X号职业病诊断证明书。 被告永川市劳动和社会保障局某供的法律依据有： 国务院《工伤保险条例》第十四条、《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条 是正确的。综上所述，被告依法履行了职能，认定事实清楚，证据确凿，程序合法，请求法院维持被告的正确行政行为。 第三人杨某某述称，第三人患职业病是 ...

裁判的范围，对该请求法院不予支持。综上，被告是法律规定负责本行政区域内的工伤保险工作的劳动保障行政部门，其认定第三人在上班期间受到机动车事故伤害事实 该项主张因没有事实依据，也应不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第 ...

法律服务所律师。 上诉人佛山市顺德区千彩实业有限公司因诉佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市顺德区人民法院(2006)顺法行初字第X号 本院予以支持。上诉人认为行政复议不是提起对工伤认定行政诉讼的必经程序的主张，存在对法律规定的错误理解，本院不予支持。根据最高人民法院《关于执行〈中华 ...

，北京市中济律师事务所广州分所律师。 被上诉人(原审被告)：佛山市南海区劳动和社会保障局。地址：佛山市南海区南海大道南X号。 法定代表人：黎某某，局长。 2。原审适用法律错误。由于上诉人要求被上诉人处理的是用人单位违反劳动法的行为，不属于“应当通过劳动争议处理程序的事项”，不应适用《劳动保障监察条例》 ...