衣物时与原告母亲发生争执，后经公安机关出警后才得以平息。2011年元月4日原告诉至本院要求与被告离婚，被告不同意，经调解无效。 又查明，原告杨xx岗位工资615元，薪级工资300元，绩效工资102元，浮动工资18元，合计1035元。 在案件审理期间，原告称其与被告在合阳县路 ...

认定。原告提交的证据6，被告张某某及被告安福公司认为匡志高领取的是浮动工资而非固定收入故对其关联性提出异议，被告临澧财保公司认为该证据形式不合法 而实际减少收入的相关证据，故本院参照受诉法院所在地电力行业上年度职工的平均工资确定原告的护理费为4631.69元（47天×2956.4元／月÷30天／月）。 ...

原告因就医及鉴定花费交通费1726元，住宿费318元。另查明：原告所在单位实行浮动工资。原审认为：被告对原告的诊疗有过错，过错与原告的治疗效果产生一定 至2021年12月15日止，护理费为x.54元;雇人护理按2006年服务业人均工资x元计算为x.52元。4、住院伙食补助费1150元，按住院115天， ...

。2、一审判决上诉人赔偿被上诉人詹某某的误工费的数额有误。交通事故的赔偿只是误工工资，不能包括期末、年终奖金。请求：1、重新认定事故责任及分担；2、 实际减少的收入计算。本案被上诉人詹某某因发生交通事故而误工，期间的岗位津贴、浮动工资、奖教奖学金、全勤奖等收入无法获得，这些收入均属于其实际减少的收入， ...

陈某丁在研发部担任部门副经理职务，正式月工资某准为税前基本工资12160元，税前浮动工资3040元。双方于2009年4月29日签订了《保密协议》，其中第四条 力公某每月仅向陈某丁支付竞业限制补偿金500元，相比陈某丁原先在职的工资某收入明显过低，竞业限制补偿金过低，而劳动合同约定了高达182400元的 ...

焦化厂大中专学生专正定级总结； 5、上海焦化厂干部升级增资审批表（85年、86年）； 6、上海焦化厂干部企业效益浮动工资审批表； 7、1988年上海焦化厂一般干部效益工资审批表； 8、企业职工标准工资审批表； 9、上海市单位退工证明； 10、办理情况回执。 被告以上述证据材料证明 ...

本案，现已审理终结。 原审查明：2005年，原告受被告雇佣到被告处工作，工资为浮动工资。2006年7月27日，原告在为客户安装网线过程中，从梯子上 1794元。另查明，原告在事故发生前自2005年7月至2006年6月平均工资为534元。 原审认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。 ...

。为本案诉讼原告聘请律师花费3,000元。 原告在上海X有限公司工作，每月固定工资6,800元，另有每月数量不等的浮动工资。2008年6月1日至2009年3月30日，原告每月工资平均为13,743元左右。 另查明，苏BX中型厢式货车实际车主为被告顾XX，该车挂靠在被告X公司名下 ...

本院予以支持，具体包括：医疗费739.50元、误工费482.51元（因原告吴某甲工资为浮动工资，可参照河南省2008年在岗职工平均工资x元/全年计算，即x元/全年÷12个月÷30天×7天=482.51元）、护理费80.60元、住院伙食补助费10元/天×7天=70元，交通费本院 ...

镇办厂。一九八四年初，该厂实行改革，厂长在职工大会上宣布：全厂实行全浮动工资的承包责任制。此后，塑料厂将经过仔细测算的利润指标下达给各车间，与各 万元；完不成保证利润指标，只发基本工资的百分之八十；完成保证利润指标，发基本工资、辅助工资和全年一个半月奖金；超额完成争取利润指标，除发基本工资、辅助工资等 ...