《员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分 第四十六条、第四十七条，《社会保险费征缴现行条例》第七条第一款、《湖南省实施失业保险条例办法》第九条、第十条的规定，判决：一、原告岳阳楼 ...

员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资 第四十六条、第四十七条，《社会保险费征缴现行条例》第七条第一款、《湖南省实施失业保险条例办法》第九条、第十条的规定，判决：一、原告岳阳楼酒业 ...

某戊的共同委托代理人陈超，长沙县兴湘法律服务所法律工作者。 被告中国平安财产保险股份有限公司某某分公司。住所地：长沙市X路。 负责任程孝忠，总经理。 依法取得机动车驾驶证。”第五十一条：“机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按照规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔”《湖南省实施...

期间月工资为1620元，其中包括生活费120元、养老保险金300元、医疗保险金115元、工伤保险金30元、大病统筹金10元，上述费用合计455元，应予剔除；3、 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条和《湖南省实施办法》第九条之规定，判决如下： 一、被告中国化学工程第四建设 ...

医疗费4078.87、法医鉴定费534元、住院伙食补助费156元、护理费563.33元、工伤停工留薪工资福利525.63、后期医院费x元、一次性伤残补助金x元（ 伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月。”湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十八条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 ...

； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 三、 就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 四、《湖南省实施《工伤保险条例>办法》 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ...

机构支付。被告认为这是原告对法律的误读。首先来说，《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第23条仅仅是对劳动能力鉴定费的承担进行了规定， 待遇及一次性伤残补助金x元（2105元×126月）的诉讼请求。 二、驳回原告湖南省XX矿业有限公司要求免予支付被告黄XX鉴定费、检查费1010元的诉讼请求。 本案受理费 ...

某涛，信某涛又将一部分沥青运输业务交给阮某某承运。根据《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十六条第三款的规定，“用人单位将生产经营权、 工伤认定决定。 被上诉人邵阳市劳动和社会保障局辩称：1、2009年7月29日，工伤认定机构与上诉人的负责人取得联系后，将“协助调查通知书”、“举证通知书”邮寄给上诉 ...

豆某某诉称：1992年10月，彭水苗族土家族自治县粮食局通知桑柘粮站安排豆某某前往湖南省给全县职工拉运工作服装，在路过酉阳土家族苗族自治县X镇X路时发生车祸，豆 为豆某某确定的月平均工资标准为1500元。根据《工伤保险条例》第三十四条及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条等的规定，豆某某应享受的 ...

工资2540元，张xx仅要求按照2510元为月工资标准计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，本院依照其请求予以支持。因此，张xx可享受一次性伤残就业补助金 和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级 ...