内容是XX制品公司业务的组成部分，XX制品公司也向张XX支付了劳动报酬。虽然双方未签订书面劳动合同，但双方之间形成的法律关系符合前述法律规定，双方已形成事实 XX制品公司向张XX汇的款是XX制品公司预先支付给贵州分公司的办公费、分公司员工工资、物某、差旅费的理由并无不当，本院予以确认。综上，张XX受 ...

禾公司另主张所实际的是综合计算工时制，如员工加班需事先申请，事后公司亦均安排了调休，另在鲁某的劳动合同中已经明确约定工资总额中包括了加班费。新兴公司 项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费五元，由北京配思物流有限公司负担（已交纳）。（本判决生效后七日内交纳） 二审案件受理费十元，由 ...

不予认定。 被告提交了退工证明，证明顾海俊与被告之间无直接的劳动合同关系，而是劳务合同关系；顾海俊已于2008年9月30日离开被告公司。原告对该 ，并与陆阔公司约定每只20英尺集装箱运费为2,416美元。 陆阔公司委托东方物流进行货物出运，并于2008年11月10日要求原告确认业务费用。有关费用确认单 ...

损害抚慰金10000元，合计人民币195204.77元）。 被告盛辉物流公司辩称：肇事车辆驾驶员被告汤某系该公司员工，其在履行职务中致他人损害，被告盛辉物流 本院根据原告的伤残等级酌情予以认定。原告主张长期在涵江务工，但未提供《劳动合同》等证据佐证，本院不予采信，故原告主张按城镇居民标准计算残疾赔偿金 ...

代表人xx，董某。 委托代理人xX，男，汉族，X年X月X日出生，重庆某物流公司公司员工，住重庆市X村X组。 被告某保险公司，住所地重庆市X区X路X号投资 病历及周xx父亲周X请假照顾周xx的请假条及工资证明。三被告认为无周X的劳动合同且单位未在工资证明上加盖财务专用章，对周X的收入减少不认可。另外，周 ...

。 京利达公司将货物运到郑州后，2010年9月5日，京利达公司员工武庆锋与河南省达发物流有限公司（以下简称达发公司）签订单号为x的运单，约定由达发公司 。 庭审中，晶彩窗公司提交了该单位证明1份及王喜龙与晶彩窗公司之间的劳动合同1份，用以证明王喜龙系原告营销部经理，其委托京利达公司运输的行为系职务行为 ...

28日又让原告到九鼎公司延河河道治理工程上班一个星期，因被告不给原告发加班费，不签劳动合同，原告无法再继续干下去。被告雇用原告期间不与原告签劳动合同， 如下： 证据一：诚信公司证明。证明原告与被告无劳动关系。 证据二：烟草公司物流中心书证。证明原告属诚信管理公司员工，并在工作中失职。 证据三：处罚书。 ...

某，该公司总经理。 委托代理人朱某丙，男，1976年出生，汉族，该公司员工，住（略）。 被告中国人民财产保险股份有限公司常德市分公司芙蓉营销服务部，住所地常德市 情况汇报的证明力本院予以认定；对于某马公园管理处出具的证明，因没有相应的劳动合同或工资表予以佐证，故该份证明的证明力本院不予认定。同时，本院 ...

胜源物流有限公司(以下简称胜源物流公司)。住所地武汉市X区X街X路X号。 法定代表人孙某，该公司董事长。 委托代理人胡某，该公司员工。 被上诉人（原审原告） 存在劳动关系，更未委托被告韩某乙以上诉人名义与被上诉人签订劳动合同。原审被告韩某乙更不属于上诉人的工作人员。最后，《最高人民法院关于贯彻执行中华 ...

XXXX。注册号（略）XXXX。 法定代表人范某，该公司总经理。 委托代理人龙某某，男，西安XXXX有限公司员工，住（略）。 原告贺某与被告西安连奇物流配送 至2010年5月31日期间的社会保险。 被告连奇物流公司辩称，原告于2007年12月30日与其公司签订劳动合同，2008年1月1日到其处工作，至 ...