年12月31日,合同期限界满,劳动合同即行终止。合同签订后,双方履行了各自义务。2002年12月份,双方经协商,再次在原合同基础上续签合同期至 征缴。由于条例规定了人民法院受理社会保险纠纷的范围和程序,上诉人对用人单位不为其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题,应按条例规定的程序,向当地人民政府劳动 ...
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年12月31日,合同期限届满,劳动合同即行终止。合同签订后,双方履行了各自义务。2002年12月份,双方经协商,再次在原合同基础上续签合同期至 征缴。由于条例规定了人民法院受理社会保险纠纷的范围和程序,上诉人对用人单位不为其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题,应按条例规定的程序,向当地人民政府劳动 ...
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年12月31日,合同期限届满,劳动合同即行终止。合同签订后,双方履行了各自义务。2002年12月份,双方经协商,再次在原合同基础上续签合同期至 征缴。由于条例规定了人民法院受理社会保险纠纷的范围和程序,上诉人对用人单位不为其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题,应按条例规定的程序,向当地人民政府劳动 ...
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年12月31日,合同期限届满,劳动合同即行终止。合同签订后,双方履行了各自义务。2002年12月份,双方经协商,再次在原合同基础上续签合同期至 征缴。由于条例规定了人民法院受理社会保险纠纷的范围和程序,上诉人对用人单位不为其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题,应按条例规定的程序,向当地人民政府劳动 ...
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年12月31日,合同期限届满,劳动合同即行终止。合同签订后,双方履行了各自义务。2002年12月份,双方经协商,再次在原合同基础上续签合同期至 征缴。由于条例规定了人民法院受理社会保险纠纷的范围和程序,上诉人对用人单位不为其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题,应按条例规定的程序,向当地人民政府劳动 ...
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年12月31日,合同期限届满,劳动合同即行终止。合同签订后,双方履行了各自义务。2002年12月份,双方经协商,再次在原合同基础上续签合同期至 征缴。由于条例规定了人民法院受理社会保险纠纷的范围和程序,上诉人对用人单位不为其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题,应按条例规定的程序,向当地人民政府劳动 ...
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加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有某据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。”在庭审中,被上诉人没有某认 回去核实加班费差额部分,因为发放工资的证据只有某人单位掌握的最全面,这不但是用人单位的权利也是用人单位的义务,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
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