工资、停缴社保费。故要求被告支付2009年1月份工资3,300元、解约赔偿金234,300元，补缴2009年1月的社会保险。 原告提供下列证据： 1、人事 要求被告缴纳2009年1月份社保之请求，本院亦不予支持。 原被告的劳动关系系合同届满而终结，因此，原告主张被告支付解约赔偿金，于法无据，本院对此 ...

被告退还向我司领取的要求其自行缴纳的社会保险费合计4350元或由被告自行补缴社保；4、判决被告承担原告经济损失之10%计x元；5、判决原告无需支付被告 年8月24日）；5、姊妹服饰公司立即支付未及时支付工资、经济补偿的赔偿金7135元；6、姊妹服饰公司立即为阳某补缴住房公积金4960元；7、仲裁费、 ...

养老及医疗保险费问题。根据本案事实，从上诉人王某某提交的工资单能够证实，其中社保一栏中的411元，公司应承担317元，个人承担94元，但实际上，应由 王某某从此以后就未去上班）起解除，一审法院据此判令上诉人瑞山公司支付经济赔偿金及50%的额外经济补偿金的处理符合法律规定，本院予以维持。由此，上诉人瑞山 ...

，依法必须以实际工资作为缴费工资。1999年7月起乐家公司未依法为钟某交纳社保费参加社会养老保险，就是此时乐家公司对钟某的侵权行为已经发生，但钟 工资7139.68元作为解除劳动合同的经济补偿金，并另以该经济补偿金的50％支付赔偿金3569.84元。 上诉人钟某在二审期间向本院提交了下列新证据：1、邓 ...

止的利息作赔偿金；二、驳回原告对被告惠安县燃料公司的诉讼请求；三、驳回反诉原告惠安县燃料公司的反诉诉讼请求。 宣判后，原审第三人社保公司不服 保险费。除此以外原审判决认定的其他事实，双方均无异议，本院予以认定。 上诉人社保公司主张，根据“闽劳险(1987)X号”、“闽政(1994)X号”、“闽劳险( ...

养老金扣去1200元，在给原告的收据上明确注明是补交1984年—1988年的社保基金个人部分，同时返还给原告退休证及银行存折。此案经惠安县劳动仲裁委员会裁决， 并按银行贷款利率计付自1999年7月6日起至款项还清时止的利息作赔偿金。 二、驳回原告对被告惠安县燃料公司的诉讼请求。 三、驳回反诉原告惠安县 ...

被告还应支付原告1993年至1995年的工资差额1792元，经济补偿金448元，赔偿金6720元。 被告兴亚能公司辩称，原告1993年至2000年养老统筹金的交纳 九条之规定判决如下: 被告兴亚能公司于本判决生效后一个月内按照社保经办机构核准的缴费基数及缴费比例为原告补缴1993年7月至1999年12 ...

有限责任公司签订了劳动用工合同，我自愿个人单独缴纳各种社会保险费，用人单位已将社保费和加某工资等待遇在每月工资内发给了本人，今后我不再要求用人单位缴纳 与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加某、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫 ...

3630元，鲍某不服，向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉，要求海滨药业公司向其支付赔偿金并缴纳各项社会保险费。新乡市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：海滨药业公司为鲍某 当事人签订有劳动合同，不属于上述规定法院应予受理的情形，因此，本案中的社保费争议不属于人民法院的受案范围，原判第一项不当，应予撤销。综上， ...

上诉人违法解除劳动合同及未告知解除劳动合同的损失x元，经济赔偿金x元，共计x元；4、请求判决被上诉人对上诉人进行离职前职业病检查并办理真实合法的离职、社保等相关手续。 被上诉人湖南智成化工有限公司二审辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求二审法院驳回上诉人 ...