不定，主要是利用周末还有假期来上课，没有固定收入，靠学生缴费来发工资，临时聘用一些老师，老师不确定，郝某与平顶山市星河艺术学校是非全日制用工关系，其一、 法律不当，根据《劳动合同法》七十一条，平顶山市星河艺术学校可以随时要求终止劳动合同。一审法院认定事实是正确的，请求驳回上诉，维持原判。 经审理查明， ...

中，被告中铁十一局集团因故将原告人员遂出工地，并将原告以涉嫌诈骗关押，单方终止合同，将工程转包他人，其行为显属不当。对原告施工的工程量，被告中铁十一局应 ，不予支持。10标项目部是中铁十一局为改建310国道而设立的不具备法人资格的临时内设机构，该工程完工后即不存在，该项目部存在期间所产生的债权、债务， ...

的权利义务、企业的组织机构、结算、保密、违约责任、合作的终止、争议处理、条款的完整性、合同的修改、不可抗力、标题及协议的生效等事项作了约定。 兰县人民政府草原监理站给海西州中级人民法院出具函说明苏某某取得了合法修整道路的临时使用权。2006年4月26日由西宁德政资产评估有限公司出具苏某某所属资产道路的 ...

日期是2001年12月25日；对第四组证据4－1真实性不予认可，因为该聘用合同系原告单方面出具的，没有得到被告认可，也没有其他证据证明该聘任行为发生的真实性 装饰建材》上声明，欲证明戴某某与原告的劳动关系在2003年12月15日已经终止了；证据2、昆明锡龙联营总公司证明，证明被告在原单位即具备新产品的 ...

日期是2001年12月25日；对第四组证据4－1真实性不予认可，因为该聘用合同系原告单方面出具的，没有得到被告认可，也没有其他证据证明该聘任行为发生的真实性 装饰建材》上声明，欲证明戴某某与原告的劳动关系在2003年12月15日已经终止了；证据2、昆明锡龙联营总公司证明，证明被告在原单位即具备新产品的 ...

工作，王某已经完成初步证明双方存在劳动关系的举证责任。雄程公司称王某仅是临时聘用的会计，但未提供相应的证据证明，不予采信。 原审法院认为，本案的 单位的工作任务造成严重影响或经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同；《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函(2004)X号)第一 ...

在岗期间的工资、奖某、福利经清理后由岳阳市工商行政管理局负责。因原告属临时聘用人员，且[1999]X号岳阳市人民政府市长办公会议纪要中明确指出：凡不属于政策性安置和 劳动合同法》。根据该法第某十七条“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第某十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿 ...

。 原审判决认定，1994年6月原告进入被告单位工作，双方签订了一份临时用工劳动合同，合同终止是期为2001年6月4日，岗位是门卫，月工资为515元。1998 2001年1月1日，被告以原告的年纪及身体不适宜继续担任门卫为由，作出解除聘用的决定。1月3日，原告离开公司，期间，原告除每月领取工资奖金外， ...

权力是受到一定限制的，没有重大事项的决策权。付学良是公司聘用的临时工，临时负责协调工地事务，没有权力出具“证明”进行完工承诺，没有得到法定代表人的 合同法》第四十八条规定：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。 ...

。 原告质证意见：证人应出庭作证。 本院的认证意见：孙寿海系刘某丙聘用的人员，具有利害关系，又未出庭作证，其证词中关于贸易部印章的陈述也与 中华人民共和国合同法》第四十九条：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。”刘某丙 ...