方按规定统一处理。在职人员原有的经市级及出租方、承租方共同认定的丧失劳动能力的工伤、精神病患者、伤残人员划归出租方管理，有关费用及有关事宜由双方共同议定 特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 ...

方按规定统一处理。在职人员原有的经市级及出租方、承租方共同认定的丧失劳动能力的工伤、精神病患者、伤残人员划归出租方管理，有关费用及有关事宜由双方共同议定 特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 ...

方按规定统一处理。在职人员原有的经市级及出租方、承租方共同认定的丧失劳动能力的工伤、精神病患者、伤残人员划归出租方管理，有关费用及有关事宜由双方共同议定 特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 ...

，2008年原告发现其工伤认定结论，遂提出工伤职工劳动能力鉴定申请，商丘市劳动鉴定委员会于2009年3月12日作出鉴定结论，其伤残等级为七级。原告自行 双方均不服裁决，分别在法定期限内向本院提起诉讼。另查明，2010年度商丘市在岗职工月平均工资为2021.3元。 本院认为：1、原告郭某某系被告睢县煤炭 ...

其伤残等级7级、参照1999年度职工月平均工资378元计算12个月，被告主张3432.84元，并无不当，本院予以认定。原告诉称被告向原告提出工伤保险 并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。 第五 ...

月10日，辉县市劳动和社会保障局认定委员会鉴定原告系因工受伤。2006年6月6日，新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为肆级。2007年10月19 当时月工资为600元，不低于新乡市统筹地区X年度在岗职工平均工资x元的60%，原告伤残等级为肆级，其伤残津贴应为450元／月（600元／月×75%= ...

待遇申请，2009年3月26日，浏阳市劳动局出具了工伤申请表，认定被告为工伤。另外，又申请工伤伤残等级评定，2009年7月1日，长沙市劳动能力鉴定委员会 x.04元。 被告罗某某辩称，工伤伤残等级评定是由双方共同进行的，结论出来后，双方均无异议，应为合法有效；2008年度职工月平均工资为2054.3元 ...

仲裁字（2009)第X号仲裁裁决书，裁决焦作市三鑫纸业有限公司清算组支付訾某某各项工伤保险待遇x元。2009年4月24日，訾某某以焦作市三鑫纸业有限公司 在岗职工月平均工资的60%工资标准计算12个月的伤残补助金，故本院认定原告的伤残补助金为5400元。4、一次性工伤医疗补助金：原告訾某某伤残等级被 ...

未能提供证据证明上述开支经云岩公司同意，原审根据其需要开支的实际情况依法酌情认定为3000元基本合理。肖某乙因日常生活或者就业需要装配假肢，应当按照《工伤 特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 ...

是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业等单位及职工，并由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构征收，这属于行政管理行为， 第三，原告从受到事故伤害到工伤认定、伤残等级评定完成，经历了27个月，但根据《工伤保险条例》第三十一条关于“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...