以赔偿。 经审理查明：2008年1月4日，原、被告签订《劳动合同书》一份，约定：合同期限类型为固定期限，时间2年（自2008年1月19日起至 经被告慎重考虑准予离职，已办理完交接手续，于2008年7月25日与被告解除劳动关系。特此证明！2008年10月20日，被告批示其财务部：鉴于原告交接过来的项目的 ...

公司与原接收职工解除劳动关系而作出的辞退人员的通知、办理公告的文件、报纸等。提供的证人证言有：陈XX、和XX证言。以上证据证明：1、XX 查明的事实相同。 本院认为：《劳动法》第七十二条规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费” ...

规定的保护。根据《中华人民共和国劳动法》第某十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 元（人民币3,360.00元/月×10个月）。 关于解除劳动关系经济补偿金问题，因原、被告双方劳动关系存续期间，原告未为被告办理社会保险缴纳手续， ...

工资581.55元、经济补偿金550元、未签订书面劳动合同双倍工资2750元、未提前30天书面通知解除劳动关系的一个月工资1100元、失业保险金2080元，共计 开发有限责任公司2009年4月至12月员工工资表，拟证明被告邹某与原告具有劳动关系。 证据4：湖南荣裕房地产开发有限公司2010年8月至11 ...

1670.95元，未休年休假工资9846.59元，自该裁决书生效之日起双方解除劳动关系，驳回赵某其他仲裁请求。后双方均不服该仲裁裁决结果，分别向法院提起 工资，对此，上诉人与被上诉人双方提交的银行交易明细单、工资表内容是一致的，证明已经足额发放了上诉人的工资，并且也不存在拖欠工资。因此，上诉人要求支付 ...

证明其主张，向本院提交了以下证据： 1、押金条、工作证各一份，拟证明与原告构成劳动关系的事实； 2、胡某的证言一份，拟证实田某某在张家界奶业 ，原告张家界奶业有限责任公司受全国性三聚氰胺事件影响停产，并口头通知与被告解除劳动关系，同时，给被告支付了3900元经济补偿。 另查明，张家界奶业有限责任公司的 ...

故请求：1、确认原告与被告不存在劳动关系；2、确认原告不予赔偿被告失业保险金待遇损失。 原告张家界奶业有限责任公司为证明其主张，向本院提交了一份仲裁 张家界奶业有限责任公司受全国性三聚氰胺事件影响停产，并口头通知与被告解除劳动关系，同时，给被告支付了3900元经济补偿。 另查明，张家界奶业有限责任公司 ...

原告在被告处工作，未订立劳动合同，双方成立事实劳动关系。被告的抗辩理由，不予支持，因其未举证原告不是本单位职工的证明。原告休产假期间，被告 ，新乡县X路管理局应为上诉人缴纳社会保险，支付失业救济金及经济损失，支付解除劳动关系的经济补偿金。被上诉人新乡县X路管理局辩称：2005年7月，被上诉人根据政府 ...

，庭审中出示的是复印件，且没有提供2008年度职工工资表，只能证明原、被告之间存在事实劳动关系。 本院对原、被告双方的当庭自认予以采信。对原告提供 向法庭提供原告所在水站于2008年初变更为加盟店的证据，也不能提供书面解除劳动关系的相关证据，其提供的2008年度职工工资单不完整，不能排除邓某某2008 ...

及原告就餐需用时1小时。 5、违纪处分通知、解除劳动合同通知及挂号信函收据。证明原告违纪后，被告向其送达解除劳动关系的通知。 6、离职通知书。证明原告 签名。被告提供崔某某的证言表明原告并未归还劳动合同。 在原告提供的两页劳动合同复印件上载明“第一条：本合同的类型为有固定期限合同，期限三年，自2008 ...