最高人民法院法复（1994）X号《关于企业开办的企业被撤销或者歇业后民事责任承担问题的批复》及劳动部发（1997）X号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行 未发工资明细表一份；三（1995）X号关于职工干部自愿提前退休的暂行规定；四、预退工人工资暂时解决办法；五、卫达公司于2009年6月25日给 ...

男，46岁（X年X月X日出生于（略）），汉族，高中文化，（略）琉璃河水泥厂退休工人，户籍所在地（略）。因涉嫌犯敲诈勒索罪于2007年6月17日被羁押，因涉嫌犯敲诈勒索 福带了十几个人给他的工地干活，他给刘庆福结了5000元工人工资，但刘庆福没把钱给工人，工人就走了，刘庆福盖的三个大棚都没有盖完，为这事 ...

男，46岁（X年X月X日出生于（略）），汉族，高中文化，（略）琉璃河水泥厂退休工人，户籍所在地（略）。因涉嫌犯敲诈勒索罪于2007年6月17日被羁押，因涉嫌犯敲诈勒索 福带了十几个人给他的工地干活，他给刘庆福结了5000元工人工资，但刘庆福没把钱给工人，工人就走了，刘庆福盖的三个大棚都没有盖完，为这事 ...

，又侵犯了集体企业的经营自主权，被告发包集体企业的行政行为应予撤销。关于赔偿的问题，虽然被告更换企业法定代表人和发包的行政行为违法，只是管理和指导上的错误， 人，退休职工14人)，其中21名在职和退休职工，向某经委递交了《迫切请求我们在职工人与退休工人往何处去的报告》，“请求县经委做主，另聘任厂长或与 ...

、二审上诉人）：周某，男，X年X月X日出生，汉族，系丹东纺织厂退休工人，住（略）-X-X室。 被申诉人（一审被告、二审被上诉人）：丹东纺织厂。住所 周某申请的是企业支付正常劳动以外的延长工作时间的劳动报酬，而不涉及增加和最低工资问题；第某、劳动关系已在1967年3月确定为全民所有制固定工的劳动关系，已 ...

没有在劳动行政部门办理招工手续，所以根据法律政策不符合办退休的条件。五、关于21个原告要求补发1992年以来的工资问题，也是没有事实和法律根据的。该21人 关系依然存在；3、适用法律错误。本案应适用（1978）国法X号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款的规定，不应当适用《全民所有制企业 ...

；原告诉请的医药费已通过医保局报销了4500.53元；原告系退休工人，住院期间国家依法发放了工资，误工费不能成立；请求驳回原告的诉讼请求。 被告武冈 本单位职工因公出差标准报销。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限 ...

原告王某某，女，汉族,退休工人。 委托代理人马某某，男,蒙古族。 被告平顶山市人力资源和社会保障局（原平顶山市劳动和社会保障局的职责整合划入平顶山市人力资源和 职工离退休金计发基数有关问题的通知》规定：“一、对省已批准实行岗位技能工资制的企业职工离、退休后，应按岗位工资、技能工资、连动工资（设置工龄 ...

依据的。2、保障局的具体行政行为超越了职权。原东湖旅社员工的劳资问题是因为海口市服务公司(以下简称服务公司)与香港国际荣峰公司(以下简称荣峰公司)在1992 大酒店是162名停工人员＂用人单位＂。综上，劳动行政主管部门对无故拖欠工人工资的东湖嘉丰大酒店进行处理的具体行政行为，所认定的事实清楚，适用法律 ...

单位获得报酬。被告提出要原告补发工资的请求实属无理。据此依法判决：维持原告郴州市粮油机械厂一九九七年二月三十一日作出的《关于郭某同志问题重新处理的决定》。一审判决后 内部退休手续，待满六十岁时为其办理正式退休手续，享受退休工人待遇，《决定》下达后，被告于同年六月二十八日向原告缴纳了保龄金九百四十元， ...