。原告要求从住院之日起至出院之日止计算误工费，但因为原告于2001年2月17日退休，有固定的退休工资，住院期间原告收入没有减少，因此，对原告 。本案株洲市医疗事故技术鉴定委员会三级乙等技术事故的鉴定结论是根据《医疗事故处理办法》作出的，此时并没有技术事故等级直接对应伤残等级的规定。技术事故等级直接对应 ...

魏某区人民法院判决宣告死亡。根据《继承法》、《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》、《河南省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的 被宣告死亡后的丧葬补助费、抚恤金的申请。3、无论是从杨某某退休工资停发的1998年10月起计算，还是从杨某某于2004年4月被法院判决宣告死亡起计算， ...

的，按照劳动者本人前12个月的平均正常工作时间工资计算”的规定，应以每一年的本市在岗职工的平均工资为计算标准。 关于李某某要求补办2002年6月至2008 承担个人承担的部分。根据《违反有关劳动合同规定赔偿办法》第二、第三条相关规定养老保险的迟延交纳对未达到退休年龄的劳动者不会产生影响，用人单位按规定 ...

代理合同确定。龚某某主张与信用联社建立了劳动合同关系，要求信用联社按正式工标准发放退休工资或一次性支付20万元的诉讼请求缺乏事实和法律依据，不予支持。据此， 桥信用社聘用的不脱产代办员，为信用社代办业务，其报酬按业务量和规定的比例计算，年终一次性结算交付，合同明确了约定双方系委托代理关系。双方的合同系 ...

诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。因原告是从2002年因病退休，本身劳动力有限，且有退休工资，所以，误工费不予赔偿。住院护理费以住院时间 据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《道路交通事故处理办法》第三十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...

相关规定。随后被告依据该条款单方面解除劳动合同，且原告当时年满55岁，距法定退休年龄不足五年，因此，被告此行为属于违反劳动合同法相关规定单方面终某劳动合同， （21.75天）进行折算。”故未休年休假期间的日平均工资本院酌定参照原告2010年的月平均工资计算，扣除被告已向原告支付未休年休假期间的正常工资 ...

杨某丙作为烟厂退休职工，享受国家退休工资，不应赔付其生活费。宋某的生活费，宋某系农村X村老家，其生活费应按农村居民消费性支出3349元来计算。关于住宿费和交某与其实际 第十七条第三款、第二十七条、第二十八条、第二十九条、《陕西省实施办法》第五十六条、《机动车交某事故强制保险条例》第三条、第二十一条、 ...

，并根据科龙公司的《广东科龙电器股份有限公司员工退休福利基金补贴条例》及《关于离职员工福利基金发放办法的补充决议》，科龙公司共扣除梁某某保证金2950 。工资标准按劳动者本人解除劳动合同前半年月平均实得工资计算。本案中，科龙公司、梁某某于1996年10月确立劳动关系，2002年11月15日解除劳动关系 ...

离职经济补偿金。根据法律规定，应以杨xx离职前12个月实际工作月份的工资计算其月平均工资，杨x年7月后因病大部分时间未上班，其主张月平均工资按 ；12、诉讼费由xx公司承担，退还交通安全风险金5000元；13、2010年10月继发至退休某本工资124800元；14、2010年10月购买五险一金至退休； ...

在本案审理过程中，原告称，原告父亲栾某友为退休公务员，母亲秦德秀为国有企业退休职工，二人均有退休工资。 上述事实，有原告提供的交通事故认定书、司法 另有陪护人员1人，参照湖南省国家机关一般工作人员的出差伙食补助30元/天的标准计算，故为3180元（30元/天人×53天×2人）；4、护理费：2650元， ...