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,原告于2000年6月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作,工资按照底薪加提成方式领取,双方没有签订劳动合同。2009年6月25日,被告某上海分公司通知原告 原告表某,每月销售瓶数原告已按照操作流程某写统计表,该表某两被告保管,现对两被告统计数额不予认可。 本院认为,关于劳动报酬计算等而发生 ...
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,原告于1996年11月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作,工资按照底薪加提成方式领取,双方没有签订劳动合同。2009年6月25日,被告某上海分公司通知 原告表某,每月销售瓶数原告已按照操作流程填写统计表,该表某两被告保管,现对两被告统计数额不予认可。 本院认为,关于劳动报酬计算等而发生 ...
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,原告于1996年3月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作,工资按照底薪加提成方式领取,双方没有签订劳动合同。2009年6月25日,被告某上海分公司通知 原告表某,每月销售瓶数原告已按照操作流程填写统计表,该表某两被告保管,现对两被告统计数额不予认可。 本院认为,关于劳动报酬计算等而发生 ...
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,原告于1996年3月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作,工资按照底薪加提成方式领取,双方没有签订劳动合同。2009年6月25日,被告某上海分公司通知 原告表某,每月销售瓶数原告已按照操作流程填写统计表,该表某两被告保管,现对两被告统计数额不予认可。 本院认为,关于劳动报酬计算等而发生 ...
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,原告于1999年10月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作,工资按照底薪加提成方式领取,双方没有签订劳动合同。2009年6月25日,被告某上海分公司通知 原告表某,每月销售瓶数原告已按照操作流程填写统计表,该表某两被告保管,现对两被告统计数额不予认可。 本院认为,关于劳动报酬计算等而发生 ...
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9月至2003年9月、2004年8月至2005年8月在凌立厂外贸部任业务员,佘某某于2002年6月17日至2005年7月中旬在凌立厂工程部担任主管 ,原审法院予以支持。张某某、佘某某认为没有侵害凌立厂商业秘密辩解,不予支持。 关于侵权赔偿数额计算问题。凌立厂没有充分证据证明其损失或者张某某、佘某某 ...
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、柳某与袁某甲、刘某、黎某(均已判刑)在山西运城商量承包山西鞭炮烟花销售工作,并由刘某通过其职务便利向黎某出具了浏阳市迪宁烟花有限公司(以下简称迪宁 名,说以后再还。刘某在迪宇公司时,对外是业务经理,实际上只是迪宇公司一名业务员,刘某收入是按业务提成。公司提供给刘某关公司证件复印件,业务专用章, ...
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项目完成后由能源办工作人员与上述单位进行结算,扣除实际用于沼气项目购货费用,余款由供货单位提成现金向能源办返还,同时也将技工工资发放结余部分交漆某娥 x型“猎豹”越野车一辆,结算时朱某将甘肃正通汽车销售服务有限公司业务员史某壬退给麦积区农牧局购车结余款6000元侵吞归个人使用。 2007年3月, ...
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非法占有目的,并认为即使认定被告人构成保险诈骗罪,也应当按照被害单位实际损失来计算,即应当扣除相应扣率销售费用。经查,被告人孙某甲、刘某丁某得保险公司保单后 犯合同诈骗罪。经查,顾某某到贝索公司后,与多家保险公司联系、接待保险公司业务员、陪同刘某丁某各保险公司谈判,并与孙某甲和刘某丁某成按总保费 ...
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月X日出生于(略),汉族,中专文化,案发前系郑州市邮政速递局高新区分部业务员,住(略)。因本案,于2010年4月15日被郑州市公安局高新技术产业开发 处罚;二被告人系为了争取扩大邮递业务量获取提成而从事本案犯罪行为,并不能直接从销售假药中获利,主观恶性较直接销售假药稍小;本案中大部分假药已被有关机关 ...
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