来主张其损失，实在荒谬，对恶意诉讼、缠诉的应予驳回。二、原被告是聘用与被聘用的关系，协调员是协助调解有关问题，这样的工作性质怎能给原告造成损失呢原告的 元。2008年5月28日被告因与豫x号车承包人董爱红有纠纷解除原告的协调员职务，双方发生纠纷。原告起诉被告要求被告支付其聘用补贴，经本院2008年8月 ...

来主张其损失，实在荒谬，对恶意诉讼、缠诉的应予驳回。二、原被告是聘用与被聘用的关系，协调员是协助调解有关问题，这样的工作性质怎能给原告造成损失呢原告的 元。2008年5月28日被告因与豫x号车承包人董爱红有纠纷解除原告的协调员职务，双方发生纠纷。原告起诉被告要求被告支付其聘用补贴，经本院2008年8月 ...

坏的，有很多用户发现后，拒付货款，要求退货。就这样有约2.7吨的货物倒掉，价值3万多元。库存的大约还有3吨的货物，无法出售。2009年3月1日，被市动物 种食品不能长期保存，从08年11月到09年3月已经4个月，出现质量问题是被告的责任。 经审理查明，原、被告经他人介绍相识并有业务往来，原告给被告送驴 ...

广线安阳段高速公路部分梁板破除及桥面系二次施工费用的批复》系在责任没有划分的情况下作出的，这样的批复不真实。破碎拆除费用x.03元不真实，系单方 10%价款为保留金，其中5%在全部公路工程竣工后返还，另外5%待保修期满无质量问题验收后返还。合同约定黄河公司向华通公司提供有关施工图纸及技术交底与配合比， ...

项且上诉人无异议，对此本院予以支持。上诉人与被上诉人在转让协议中所约定的延期偿款违约金(滞纳金)，依照最高人民法院司法解某(1999)X号《关于逾期付款违约金应当 正确。问题是我们的转让协议中对投资款的约定归还日期分两个阶段，即：一九九七年六月底前还45万元；一九九七年九月底前还45万元。这样二审判决 ...

不当。三、一审对被上诉人以职代会主席团和主席团(扩大)会议决定经营管理重大问题及不符合职代会代表比例的职代会决议的处理问题是错误的。一审未认定主席团和主席团扩大会议的决定 ，谁来找公司办事，就填上名盖上章要求签字，否则就不给办事，这样的事反而认定为有效。上诉人2010年4月15日在“两不找”通知上签字 ...

不当。三、一审对被上诉人以职代会主席团和主席团(扩大)会议决定经营管理重大问题及不符合职代会代表比例的职代会决议的处理问题是错误的。一审未认定主席团和主席团扩大会议的决定 ，谁来找公司办事，就填上名盖上章要求签字，否则就不给办事，这样的事反而认定为有效。上诉人2010年4月15日在“两不找”通知上签字 ...

老婆莫某说过，我老婆说原告借钱给我没有问过她的意见，不同意和我一起偿还。事情的经过是这样的：2007年11月8日我在河池环江做木头生意需要 九十条、第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条，《最高人民法院关于适用若干问题的解释（二）》第二十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...

是空分的成套设备，对其安某调试有明确约定，整体设备某质保期是1年，任何设备某使用过程中出现问题是正常的，但是双方在安某调试验收时没有提出问题，也说明双方 日双方共同签署的设备某交单一份，证明双方如果对设备某数量和质量不认可，则不会签署这样的设备某交手续。三、2010年5月21日，双方代表签署的已交资料 ...

了原告的相片进行了业务宣传，未对原告肖像构成侵权。事实是这样的，本公司因7月份业务比较繁忙，人手不够，需要面向社会招聘业务员数名，招聘技术条件如下： 情节、后果和影响确定其赔偿责任。最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第某规定，因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求 ...