，用人单位应赔偿未提前通知劳动者解除劳动合同给劳动者造成的损失。本案原告建华陶瓷厂解除与被告张某某的劳动合同不存在不需至少提前30天书面通知被告张某某 由本人选择留原企业还转移钻石公司，愿意转移劳动关系的员工，从2003年4月1日起钻石公司与其签订劳动合同，并继续按劳动者原来岗位待遇安排工作。2003 ...

减少，用人单位应赔偿未提前通知劳动者解除劳动合同给劳动者造成的损失。本案原告建华陶瓷厂解除与被告霍某乙的劳动合同不存在不需至少提前30天书面通知被告霍 由本人选择留原企业还转移钻石公司，愿意转移劳动关系的员工，从2003年4月1日起钻石公司与其签订劳动合同，并继续按劳动者原来岗位待遇安排工作。2003 ...

医疗仪器有限公司和北京尔达生物技术有限公司决定与员工解除劳动关系并于2004年4月12日正式向陈某某发放《解除劳动合同证明》，同时停止向陈某某发放工资及社会保险 本院确认双方签订的补充协议所约定的标准每月350元。综上，利生公司的上诉请求不获支持，本院予以驳回。 二、利生公司应否支付解除劳动合同的额外 ...

解除职务时连续工龄计算；3、企业转制后的遣散费并未支付给员工；4、德胜公司的内部文件员工一直未见过，应不是真实的；5、对产权签名表与本案无关，且 日作出《关于劳动关系变更的处理决定》，决定将原与德胜公司签订劳动合同的员工，用人单位变更为金泰公司，该决定还明确规定，如发生经济补偿，其中该员工在新公司(金 ...

关系后，未按规定支付经济补偿金给梁某某，已违反法律规定，因此，梁某某要求伦教汽车玻璃公司支付工资及拖欠工资的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金，理由充分， 员工并保障其利益，也未与劳动者签订劳动合同，双方签署股权转让合同前后都未有妥善处理好员工的劳动关系，致使员工的利益在不知情的情况下受到损害，员工在伦 ...

关系后，未按规定支付经济补偿金给吴某某，已违反法律规定，因此，吴某某要求伦教汽车玻璃公司支付工资及拖欠工资的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金，理由充分， 员工并保障其利益，也未与劳动者签订劳动合同，双方签署股权转让合同前后都未有妥善处理好员工的劳动关系，致使员工的利益在不知情的情况下受到损害，员工在伦 ...

活动，仅将其厂房出租给伦教汽车玻璃公司使用，严某某的工资、社会保险费等全部由伦教汽车玻璃公司负责支付，但双方未签订书面劳动合同。2005年8月11日 所有员工并保障其利益，也未与劳动者签订劳动合同，双方签署股权转让合同前后都未有妥善处理好员工的劳动关系，致使员工的利益在不知情的情况下受到损害，员工在伦 ...

关系后，未按规定支付经济补偿金给周某某，已违反法律规定，因此，周某某要求伦教汽车玻璃公司支付工资及拖欠工资的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金，理由充分， 员工并保障其利益，也未与劳动者签订劳动合同，双方签署股权转让合同前后都未有妥善处理好员工的劳动关系，致使员工的利益在不知情的情况下受到损害，员工在伦 ...

关系后，未按规定支付经济补偿金给唐某某，已违反法律规定，因此，唐某某要求伦教汽车玻璃公司支付工资及拖欠工资的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金，理由充分， 员工并保障其利益，也未与劳动者签订劳动合同，双方签署股权转让合同前后都未有妥善处理好员工的劳动关系，致使员工的利益在不知情的情况下受到损害，员工在伦 ...

关系后，未按规定支付经济补偿金给卓某某，已违反法律规定，因此，卓某某要求伦教汽车玻璃公司支付工资及拖欠工资的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金，理由充分， 员工并保障其利益，也未与劳动者签订劳动合同，双方签署股权转让合同前后都未有妥善处理好员工的劳动关系，致使员工的利益在不知情的情况下受到损害，员工在伦 ...