提起仲裁申请，要求某某公司、某某公司支付离职补偿金；赔偿扣发的工某、奖金，长沙市X区劳动争议仲裁委员会未予受理。某某公司成立于2008年6月30日。 奖金没有事实和法律依据。原审法院对此请求不予支持并无不当，本院予以维持。戴某在合同期内以个人不适应公司发展为由主动提出辞职，不符合《中华人民共和国劳动 ...

重工集团公司第七一九研究所 上诉人王某为与被上诉人中国船舶重工集团公司第七一九研究所劳动争议一案，不服湖北省武汉市X区人民法院（2011）武区民初字第X号民事 支持；王某自1994年4月开始经营七一九招待所商品柜至今，依照协议属于个人承包性质，其经营方式实为家庭成员自主经营，王某不接受中船七一九所和 ...

张蒙，河南得益律师事务所律师。 原告孙某诉被告郑州电缆（集团）股份有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月6日受理，公开开庭进行了审理 申请，郑州市劳动争议仲裁委员下达了不予受理通知书，故原告诉至法院请求判令被告：1、支付原告业务提成款共计466065.49元及利息；2、支付原告奖金100000 ...

补偿金x元问题。2009年7月15日法院组织李某某和胡某某调解，胡某某陈述个人拿出8000元来了结这件事；方松强、倪某无正当理由拒不到庭， 因此，该诉讼请求不属于人民法院审理民事案件的范围，李某某可以向劳动行政部门反映解决。再次，关于x元奖金问题，一方面李某某向法院提供的证据不足，另一方面，即使有奖金 ...

付工资9000元，还应支付x.5元。宜兴市劳动争议仲裁委员会于2010年6月25日作出裁决：华明公司支付高某某工资x元和业务奖金x元；并可在支付时扣除高某某 系用于公司处理产品质量问题，所花费的相关票据也已在华明公司报销；如系其个人领款或借款，应该由其另外出具支款手续，故不应与其工资报酬相抵扣。庭审后 ...

；2、被申请人支付2008年1月至7月份的工资8.5万元、奖金660万元及赔偿金1179万元。江阴市劳动争议仲裁委员会于2008年10月13日作出澄劳仲案字[ 丁某某掌管。丁某某有时将公章携带在身边。2007年3月丁某某就曾一个人携带公章参加乙公司招标活动。丁某某虽不认可田某某的证词，但承认2007年 ...

提出了如本案诉讼请求的仲裁请求。仲裁委经过审理后，仅仅支持了由被告向原告办理个人档案和社会保险转移手续，而驳回了原告的其余仲裁请求。原告对此不服，主要事实和 义务，是公司对员工一年工作考核，根据员工业绩和公司的效益确定给予员工年终奖金，而原告盗窃公司财产，在劳动时间推打公司管理人员，不应享受年终奖金。 ...

公司提供的个人资料严重失真和违反法律、法规及海某鲁公司的《员工手册》规定的其他情形等，海某鲁公司可以不提前通知杨某解除劳动合同等内容 14,982.40元、2008年1月1日至2008年12月31日期间的全年奖金61,100.01元、报销医疗费1,336.59元及女儿的医疗费128.29元。2010年 ...

终结。 经审理查明，郑某原系徐州市贾汪区粮食局职工，2003年9月下岗后养老保险转为个人缴纳。2008年4月郑某到韩某处从事烟酒销售工作。双方口头约定郑某每月 期限内提出请求，故2009年3月之前的销售提成奖金，因已超过仲裁时效，该委不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项 ...

的车辆使用费x元；7、要求被告支付2007年度经营奖金x.50元。 被告上海××置业发展有限公司辩称，原告旷工，严重违反劳动纪律，故被告于2009年4月15日与 考勤记录、（2008）闸民一（民）初字第X号民事判决书、社会保险费个人帐户转移核定表、公积金转出通知、证人证言等证据佐证。 本院认为，原告称 ...