原告的诉讼请求不予认同。 经审理查明，原告系被告单位临时机构“街管办”招收的临时工，属扩大清扫人员，从事道路清扫工作，由被告负责管理，原、被告双方在 区市容环境卫生管理局补齐原告2006年7月至2008年7月未达到最低工资标准差额部分的工资3383元，原告的其他请求不予支持。原告不服，向法院起诉，请求 ...

1993年10月至2009年3月，按最低工资标准）工资x元。 被告市科协答辩称，原告原是劳动服务公司临时工，1985年，为了落实知识分子政策和侨属政策 职工，该公司系独立法人，被告只是其上级主管部门，初期劳动服务公司把原告工资转到科协，科协曾代发过。1988年-1989年，被告根据中共中央、国务院关于 ...

我要求补交1999年11月至2009年11月的社会保险费。 被告辩称，我们辞退临时工是教育局的要求，我们同原告签订的劳动合同是，起止时间是1999年11 。 二、被告补发给原告2009年11月15日至本判决生效(不低于最低工资标准)的工资,被告给予原告补交国家规定的1999年11月15日至本判决生效后 ...

编，只能享受非在编人员待遇，且原告自上班以来，我行支付原告的工资不低于规定的最低工资标准，直到二000年四月份原告申请劳动仲裁前，原告没有异议，所以 支行接收了原告常某某的退伍档案，原告上班后，被告中行项城市支行一直对其按临时工对待，现月工资标准为380元，原告于一九九四年起一起向被告中行项城市支行 ...

公司为被告曹某丁等68人缴纳了社会养老保险费，但没有为徐某某等8位临时工缴纳养老保险金。被告在原告处工作期间，双方一直未签订书面劳动合同。2008年5 年4月至2010年11月10日），每月停某津贴标准按益阳市2008年度最低工资560元／月的80%即448元计算。 关于原告是否应当为被告缴纳社会养老 ...

期间的工资已全部发给本人，并不拖欠。郭某丁、刘某己、李某不是文具厂临时工，与文具厂没有劳动关系。新乡市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2002）第X号 黄某作出妥善安置，并自2002年11月1日起至安置时止按当地最低工资标准支付四人工资； 三、河南省新乡市新华书店有限公某在本判决生效后30日内，从郭某乙 ...

微机查询刘某（身份证号：（略））未在该局参加基本养老保险。2010年开封市最低工资为700元。开封仪表四厂未向刘某下达任某书面解除劳动合同的通知。 2010年起诉，已超过诉讼时效；另外，刘某是开封四仪电器设备厂劳动服务公司的临时工，开封四仪电器设备厂劳动服务公司是独立的法人，刘某起诉开封仪表四厂主体 ...

即养老金）x.2元给原告；3、判令被告按玉林市的最低工资标准计算补发原告2008年的工资约6000元。 被告辩某，原告与被告的劳动关系在2003 是国家固定工、集体固定工的劳动用工制度,只有固定工才与用人单位有正式劳动关系，临时工、季某、日工等与用人单位没有正式劳动关系。原告陈XX没有证据证明1995 ...

的诉讼请求已超过了诉讼时效；3、原告系农村户口，原在被告单位是临时工，按照规定不符合也不具备缴纳社会保障的条件，农民工缴纳社会保险是2006年以后 （550×4×2），原告其他经济补偿金的请求，本院不予支持。原告主张的加班费和最低工资差额，因原告属于农民工，无法计算其加班时间和劳动报酬的具体标准，本院 ...

，本院应予支持。原告请求经济补偿金的数额较高，应以2006年度及2007年度的最低工资的平均值360元／月，按12个月计算，即360元×12个月=4320 寨粮所炊事员，在2004年全国性粮食体制改革中部分全民工都与单位解除劳动关系，临时工更符合清退条件，故陈某甲领取韩寨粮所对其下岗补偿款3500元， ...