的基层单位，其主要工作包括督促劳动保险金的缴纳、决定劳动保险基金的支付、执行一切有关劳动保险的实际业务等。第二十九条规定：“中华全国总工会为全国劳动保险事业的 受理上诉人的申请不当，该不予受理决定依法应予撤销。《企业职工工伤保险试行办法》在1996年颁布实施后，劳动行政管理部门依法享有了对工伤事故申请 ...

正当竞争。 剑桥少儿英语等级考试为国家公开考试项目，其资产为国有，任何出版单位都具有依据该等级考试组织、编著、出版发行教材的权利，故《剑桥少儿 的相关协议工作的事业单位，中心所需各种经费(包括人员经费)全额自筹(包括考试中心投入)解决。财务上实行自收自支、独立核算、自负盈亏、自我发展的管理办法。 3、 ...

管理条例》及国家广播电影电视总某电影事业管理局于1998年12月21日颁布、并于1999年1月1日试行的《试行办法》的规定，取得影片摄制资格的 本院认为，《四方合同》约定“影片版权归出品方所有”，《公映许可证》记载出品单位为河北电影制片厂和北京今古影视策划有限公司，《双方协议》约定“双方同意乙方(广州 ...

年7月9日，由局市场经营部依照已经废止的《湖北省电信业务代理代销业务管理办法(试行)》的有关规定报邓某签批，对全局职工发“1998年上半年代理代销业务 巨大”之意见不予采纳。考虑到被告人邓某在担任被告单位松滋市电信局及前邮电局局长期间，确为松滋市的邮电通信事业发展作出了很大贡献，而且获得了各级组织的 ...

六月的全国大学英语四级考试，与孔某商量如何能够通过考试，孔某表示可以帮其想办法。当年四月左右，孔某告诉胡某其要参加英语四级考试的监考工作，可以为胡 一定范围的人员知晓的事项。保守国家秘密是一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和每个公民对国家应尽的义务，它是一项维护国家安全和利益、保卫和 ...

人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》、《企业职工工伤保险试行办法》、《铁路企业职工工伤保险试行办法》的规定，不执行一次性伤残补助金。徐州北站不支付 、退出工作岗位”的待遇，五级、六级的伤残职工在保留劳动关系时还要“由用人单位安排适当工作”。这说明五级、六级伤残职工仍然存在上班工作的劳动能力，更何况 ...

的观点亦不采纳。 (六)根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该 没有认真核实。其依据是：铁道部关于《铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费办法（试行）》(铁劳[1993]X号)第五条6、“职工个人缴纳的基本养老保险费， ...

》和汉中市农机安全监理所于2001年6月20日发布的《汉中市农机安全生产责任制试行办法》、2003年9月1日发布的《关于简化农机牌证办理手续的通知》等 证件复印件。 5、李某甲的当庭供述。 本院认为，被告人李某甲身为国有事业单位中依法行使行政管理职权的人员，依法应视为国家机关工作人员。公诉机关指控其在 ...

项目及数额后，原告向某甲于1999年2月14日在五峰土家族自治县社会保险事业管理局领取了一次性抚恤金（略）元、1998年8月至同年12月的供养亲属 。上诉人主张被上诉人应赔偿死亡补偿费差额400元的上诉请求，符合《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条第(二)项的规定，本院予以支持。原判适用法律部分不当 ...

秩序不能正常进行的后果，其违法事实情节较轻，不应给予劳动教养。被告吉林市劳动教养委员会根据《劳动教养试行办法》第十条第四项之规定及吉林省公检法司《关于进一步加强劳动教养工作会议纪要》第二条第一项，即“扰乱机关团体、企业、事业单位的秩序，致使工作生产、营业、医疗、 ...