十八、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第九条、第十条的规定,判决:一、广东伦教汽车玻璃有限公司于判决发生法律效力之日起十日内,一次性 年4月18日起由伦教汽车玻璃公司负责的事实,本院不予确认,对原审判决认定的其他事实予以确认。 本院认为:本案为劳动合同纠纷,黄某甲上诉认为伦教汽车玻璃厂应对 ...
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十八、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第九条、第十条的规定,判决:一、广东伦教汽车玻璃有限公司于判决发生法律效力之日起十日内, 4月18日起由伦教汽车玻璃公司负责的事实,本院不予确认,对原审判决认定的其他事实予以确认。 本院认为:本案为劳动合同纠纷,周某某上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在 ...
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十八、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第九条、第十条的规定,判决:一、广东伦教汽车玻璃有限公司于判决发生法律效力之日起十日内, 4月18日起由伦教汽车玻璃公司负责的事实,本院不予确认,对原审判决认定的其他事实予以确认。 本院认为:本案为劳动合同纠纷,何某某上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在 ...
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十八、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第九条、第十条的规定,判决:一、广东伦教汽车玻璃有限公司于判决发生法律效力之日起十日内, 4月18日起由伦教汽车玻璃公司负责的事实,本院不予确认,对原审判决认定的其他事实予以确认。 本院认为:本案为劳动合同纠纷,梁某某上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在 ...
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十八、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第九条、第十条的规定,判决:一、广东伦教汽车玻璃有限公司于判决发生法律效力之日起十日内, 4月18日起由伦教汽车玻璃公司负责的事实,本院不予确认,对原审判决认定的其他事实予以确认。 本院认为:本案为劳动合同纠纷,郭某某上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在 ...
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)。 委托代理人王读文,山东地义律师事务所律师。 上诉人崔某某因劳动合同纠纷一案,不服东营市东营区人民法院(2005)东民初字第X号民事判决,向本院提起上诉 关系予以确认,可视为原、被告对原劳动合同的变更。被告提供的证据二可以证实被告下属电力总公司党委聘任原告为企管合同科副科长(正科),原告亦实际从事 ...
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。 上诉人佛山市南海区桂城金叶运输有限公司(以下简称金叶公司)与被上诉人何某某劳动合同纠纷一案,上诉人金叶公司不服佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字 合同期满后继续在金叶公司工作,且没有签订劳动合同的行为属于双方重新建立了事实劳动关系,又因双方事实劳动关系存续期间较短,金叶公司解除与何某某事实 ...
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。 上诉人谭某某因与被上诉人佛山市康思达液压机械有限公司(以下简称康思达公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号民事 存在违纪行为。 如前分析,虽然康思达公司解除与谭某某之间的劳动合同的决定所依据的部分事实未获认定,但由于谭某某在康思达公司工作期间存在上述 ...
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华公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向吴某某支付工资(略)元;二、吴某某与利华公司继续按双方签订的劳动合同的约定履行;三、驳回吴某某 原判。 二审中双方当事人均没有提交新的证据。 经审查,本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为:本案双方当事人之间的争议属于劳动合同纠纷,依法应当受到法律的保护 ...
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